Kollegaval valo problemak ?
A kollega alszik , leszarja a munkajat , en ugye nem fogom megcsinalni az o feladatat is ezert mindig tolodnak a feladatok …
En mar szoltam neki hogy valtozztasson , meg a muvezeto is latja mit csinal , de nem erdekli .
Szolnal feljebb is hogy legyen valami eredmeny az ugyben ?
A mostani helyzet nem jo , de spicli sem szeretnek lenni …de ha nem szolok feljebb semmi valtozas nem lesz …
válasza:
válasza:Azt tanítják a vállalati okosok, hogy "eszkalálni kell a problémát", ha a vállalati célokat veszélyezteti valami vagy valaki.
Ezzel idehaza egészen addig várni szokás, amíg neked nem lesz bajod mások lustaságából vagy hülyeségéből. Ez jogos is, hiszen nem kell minden apróságért felnyomni a másikat. Nem tudhatod, hogy pl. nincs-e olyan külső válság az életében stb.
Onnantól van baj, amikor a te állásod vagy megítélésed is veszélyezteti a probléma. Ilyenkor lehet józanul, indulatok nélkül "eszkalálni", azaz jelen esetben szólni vagy még inkább írni a közvetlen vezetőnek, hogy nem a te felelősséged a fennálló helyzet. (E-mailt írni azért jó, mert nyoma van, dátuma van, később hivatkozható, nem letagadható.) Szigorúan a tényeket kell leírni, nem szabad vádaskodni, és kérni kell a helyzet megoldását.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!