Mi a különbség, ha munkaerő kölcsönző által vagy a cég által helyezkedek el?

Az adott cégnél nem saját állomanyú leszel, hanem kölcsönzött. A munkáltatód ekkor a kölcsönbe adó cég, és nem a telephely ahol dolgozol.

Ha meg kell szabadulni emberektől, a kölcsönzöttek repülnek elsőként.

Kölcsönzöttként nagy eséllyel csak határozott idejű szerződésed lesz, meg nem biztos hogy mindenhez olyan jogod lesz, mint a rendes állományi dolgozóknak. Pl itt a játékgyárban tudtommal az állományiaknak van 50% kedvezményük a gyártott termékekre, míg a kölcsönzötteknek nincs.

Főleg gyáraknál jellemző a kölcsönzés, ahol a termeléshez igazítják az ember igényt. Ha visszaesik a termelés és meg tudják oldani saját állományból, akkor kölcsönzötteket elküldik. Ilyenre is tudok példát haver kölcsönzőn keresztül dolgozott, egyik helyen szóltak, hogy már nem kell annyi ember, ezért átvezényelték egy másik gyárba, ahol rosszabbvolt a meló. Mivel a kölcsönzővel volt határozott idejű szerződése, amibe az is bele volt véve, hogy máshova is küldhetik így nem nagyon tudott pattogni, mert anno elfogadta a feltételeket.