Mikor lenne érdemes telefonálnom vagy bemennem megkérdezni, hogy mire számíthatok, ha nem hív a közeljövőben?

Kicsivel több, mint egy hónapja mentem el a volt gyakorlati helyemre, hogy érdeklődjek, mehetek-e oda dolgozni. Akkor megvolt a létszám, de mondta az intézményvezető, hogy már egyikük sem olyan fiatal, ketten már nyugdíjas korba léptek. Kihalásosan megy ott a munka, nem azért, mert sorban állnak a jelentkezők, csak egy ember 20-30 évig is dolgozik, és megvan a létszám (5-8, valahogy így, bőven 10 alatt). Felírta a nevemet, telefonszámomat. Mondta, küldjek emailben önéletrajzot és motivációs levelet. Rendben, megtettem. 2021-ben biztosra mondta, hogy nem lesz semmi, ki is vártam. Évekig gyakorlatoztam ott év közben és nyáron is, a kötelező 50 órát is ott csináltam, örömmel fogadtak, mert jó, megbízható munkaerőnek mondtak, és a személyemet is kedvelik. Tehát jó eséllyel pályáztam előre, ha lesz üresedés. Az egyik nyugdíj korhatárt elért dolgozó nem akarja beoltatni magát, ezért minden bizonnyal már a nyugdíjas éveket választja további munka helyett, a másik nyugdíjas évet elért nő kérdőjel, hogy mit szeretne.

Nem szeretnék senkire rárontani, és éppen most kezdődött az év. Mennyi ideig várjak még, hogy telefonál vagy ír, mielőtt megkérdezzem így vagy úgy, számíthatok-e bármire is? Nincs gond azzal, ha várni kell még, nem siettetni szeretném, csak tudni, érdemes-e várnom. Hozzáteszem, az intézményvezető kissé feledékeny, ezt a kollégák is mondták és ő maga is. Sok a munkája és már nem fiatal, ezért is jutott eszembe, hogy jelezném, itt vagyok.