Ha egyik dolgozónál szempont a gyerek, a másiknál miért nem? Azonos munkakör
Az egyik simán benyögi hogy ő reggel korán nem tud jönni mert a gyerek így meg úgy, és délután neki fel kell állnia mert a gyerek... és ezt elfogadják, mert hát a gyerek az első.
Másik alkalmazott azonos poziban meg oldja meg ahogy akarja. A munkaidőt tudja, a gyerek belefér nem fér senkit se érdekel. Oldja meg. Előbb el nem mehet.
Miért ez a kettős mérce? A szokásos „felszopó Gizike“ esete ez?
válasza:Ezért csináltam én is azt, hogy a "család így, család úgy" címszóval lepasszoltam a gyerekesek lógása miatt rámaggatott plusz feladatot. Mondtam, hogy engem is vár a családom, nekem is mennem kell a családom miatt. Elfogadták, oké oké.
Mikor kiderült (egy évig húztam), hogy a családom a párom és a két kutyám jelenti, úgy fel voltak háborodva, mint a qrvaisten. 😂😂😂 Mondom ne gondold azt, hogy ha ugyanazt a szerződést írtuk alá, nem fogok élni ugyanazzal
Na itt másképp oldják meg, ugyanis mindkét szóban forgó nő tényleg családos és kisgyerekes, de érdekes módon az egyiknek nyalják a sunáját, a másik meg oldja meg ahogy akarja.
Gusztustalan. Vagy engedjék mindkettőnek vagy egyiknek se.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!