Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mikor számolják fel a munkahel...

Mikor számolják fel a munkahelyeken a morális válságot?

Figyelt kérdés
Az embernek dolgozni és biztosítani a saját megélhetését, és létfenntartását kötelessége, ez tiszta sor. Azonban a helyzete visszaéléséből való diktatúrát, önértékelése porba tiprását, felettesek kisebbségi komplexusa és magánéleti sérelme kiélésének eltűrését, az ezekből kialakuló gyomorfekély bevállalása, azonban nem kötelessége, még erkölcsi értelemben sem.
2022. márc. 28. 13:22
1 2
 1/16 anonim ***** válasza:
32%
Ha piacképes vagy akkor tudsz változtatni bármikor. Ez a morális válság nem mindenhol van jelen a munkahelyeken.
2022. márc. 28. 13:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/16 A kérdező kommentje:
Nem mindenhol, csak a legtöbb helyen. Tudom hogy fordítva is igaz, miszerint ahol a felettesek próbálnak jó fejek lenni, ott az alkalmazottak élik ki a korábbi sérelmeiket, ez is természetesen része a dolognak.
2022. márc. 28. 13:32
 3/16 anonim ***** válasza:

2#


Piacképesség alatt mit értesz?

2022. márc. 28. 13:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/16 anonim ***** válasza:
57%

Ha a munkaerőpiacon keresett vagy akkor bármikor válthatsz.


A kérdező morális válságról beszél a munkáltatói oldalról. Szerintem bőven van morális válság munkavállalói oldalon is (tolvaj munkatárs, lógós munkatárs, okoskodó mindenbe beleszól munkatárs). Erről miért nem írtál kérdező?


Ezt egy ördögi kör aminek soha nem lesz vége.

2022. márc. 28. 13:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/16 A kérdező kommentje:
A második hozzászólásomban írtam a másik oldalról is.
2022. márc. 28. 13:41
 6/16 anonim ***** válasza:
100%

Igazából ez nem egy munkahelyi dolog, amíg vannak mentálisan sérült emberek, márpedig jelenleg nagyjából mindenki az nagoyn kis kivétellel, és amíg ezt nem tudják kezelni az emberek, tehát semmiféle edukáció nincs az iskolákban arra nézve hogy hogyan kezeld a negatív érzelmeidet, addig mindneki úgy kezeli ahogy tudja...és hát a kifele gonoszkodás/felelősséghárítás mindig könyebb mint elismerni hogy mi vagyunk a balfaszok ha valami nem úgy alakult és tovább dolgozni valamin, akár érzelmi dolog, akár munkahelyi projekt.


Nem csak főnök beosztott téma ez...egy rossz szülő gyerek kapcsolatból érkező munkatárs a toxic családi környezetet tovább fogja adni a barátainak, és a kollégáinak is...mert ezt látt aélete első 20 évében. Szóval szerintem ott kezdődik a dolog, hogy mos tvan egy generáció, aki nem a családi házból éppen kiesve hátán a zsáknyi mentális egészségtelenséggel ögtön pottyanatja a gyereket, és adja neki tovább a gondot, hanem van rá egy egészséges életszakasza amikor letesz belőle valamennyit. Így tud tisztulni a dolog, hog ymondjuk a mai huszonévesek már nem adnak át nagyobb csomagot mint amit ők kaptak...


Röviden, ez elég sok idő

2022. márc. 28. 14:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/16 A kérdező kommentje:

Igen, de most itt a főnök/beosztott téma van.


És valóban most a munkáltatói morális válság van jobban kiemelve, három okból.


1. Ez a gyakoribb.

2. A munkáltatónak (és egyéb felettesnek) jobban van hatalma a munkavállaló felett, mint fordítva.

3. A helyzet nekik kedvez inkább.

2022. márc. 28. 14:06
 8/16 Shaddark ***** válasza:
58%

A válasz egyszerű.

Ha a termelékenység / hatékonyság olyan szintű rovására megy, hogy a tulajdonosi kör is észreveszi.

2022. márc. 28. 14:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/16 anonim ***** válasza:

"Igen, de most itt a főnök/beosztott téma van."


Na jó d eit temberekről van szó, akik egyedi életúttal kerülnek a munkahelyre...nem mondható meg nekik szabályban hogy ne legyetek toxicok...szóval társadalmi gyógyulás kell, hogy az emberek alapból ne legyenek azok, ezt nem lehet csak úgy felszámolni...

2022. márc. 28. 14:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/16 Shaddark ***** válasza:
73%

Jah, a porosz rendszerű oktatás ezzel jár.

Amíg itt sírsz a helyett hogy kimennél a tanárok tüntetésére addig nem fog változni semmi. És ha megreformálnák az oktatást e századi szintre, azután is sok-sok év kell majd.

2022. márc. 28. 14:46
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!