Kérhetem arra a nagyfőnököt, hogy fizesse ki nekem a károkat, amiket okozott?

Arra ment rá a főnök, hogy teljesen mindegy az, hogy hogyan működik a cég.Bevétel van, ha probléma van, akkor valaki majd foglalkozik vele. Aki tényleg a megoldásra törekedett, az itta meg a levét. Az interneten keresztül, rengeteg ember felhatalmazva érezte magát ahhoz, hogy vélemény írjanak erről az illetőről, akkor is, ha nem a valós eseményeket írták le, emellett rengeteg ideje nem találkoztak, de azt gondolták, hogy az embernek az életét képezik. Ha tudja az ember, hogy nem kifizetődő az, hogy törekvő jelöltként jelentkezik a céghez, akkor valószínűleg, már az elején máshová adja be a jelentkezést, mert ahol nem értékelik a munkát, ott az ember személyét sem fogják. Az ember sok pénzt költött arra, hogy legyenek céljai a munkával kapcsolatban, emellett arra, hogy az egészsége tudja szolgálni. Viszont, mikor ténylegesen fizetni kell az alkalmazottnak, akkor elfelejti a szerepét. Ha addig nem kommunikál az alkalmazott a nagyfőnökkel (csak ügyvéden keresztül max.) még nem egyenlíti ki a számlát, akkor az zsarolásnak minősül?