Ha egy munkatárs olyan szinten dolgozik rosszul, hogy a cég is kárt szenved és a ti munkátokat is hátráltatja vele, szólnátok a főnöknek?

"mondanám"??? Tehát még meg se próbáltad? Új ember? Segíts neki. Én se vagyok senki főnöke, de segítek ha valakinek nem megy valami. Ált. úgy nyitok, hogy "nézd csak, én így szoktam/itt csinálom". Ez diplomatikus, inkább tippnek hangzik, nem dirigálásnak.

Nem szép dolog valakit egyből felnyomni a vezetőségnél.

Jaj, csak nem valami közalkalmazotti állami munka? Ott jellemző ez a nem tudja egy főnőke se kitenni, versenyszférában kiphasznák, mint macskát xarni...

Amúgy miből gondolod, hogy az segít, ha bepanaszolod. Ezek szerint változni már nem fog. Mondjuk jó lett volna, ha ezeket már a kérdésed alá leírod, nem félinfókkal futjuk a köröket.

Kitenni nem tudja senki, pedig munkáját nem végzi. Akkor fapapucs... Te mész el, indoknak majd leírod a felmondásodban.

A kérdést olvasva azt hittem, hogy az alapítványi iskola, de látom, nem. Itt tényleg valódi a probléma.

Nos, szerintem morálisan is az lenne a legjárhatóbb út, ha meg tudnád vele beszélni. De mint azt leírtad, ő erre nem vevő. Ilyen esetben tényleg nincs más mód, mint jelezni a felettesnek. Nem azért, mert spicli lennél, hanem mert nem tudsz tőle normálisan dolgozni, ő meg nem nyitott a kommunikációra. Ezért létezik a vezető, hogy az ilyen problémákat megoldja.

6 tévedsz, versenyszférában is ismerek ilyet. 1 a saját volt helyemen, 1 pedig a páromén volt ilyen.

Hozzáteszem, ezek az emberek arra jók, hogyha jön egy leépítési hullám, akkor tőlük válnak meg leghamarabb. Páromék embere 2 évente váltott munkahelyet mert őt mondjuk mindig elküldték idővel emiatt alapból is.