Befejeznétek a főnöknek az utolsó projectet mielőtt megszakad a szerződés? (bővebben lent)

Volt már kérdés ebben a témában, de rendkívül bonyolultra sikerült, ezért szeretném leegyszerűsíteni.

8 hónapot dolgoztam egy munkahelyen folyamatos szerződéshosszabbítással, ahol most egy belső konfliktus miatt úgy döntött a főnök, hogy elküld.

Nagyon igazságtalan a konfliktus, de nem tudok ellene mit tenni.

Ugyanakkor tisztességes volt, előre szólt, hogy egy hetet kapok, és utána mennem kell. Megtehette volna azt, hogy egy hét múlva szól, hogy miért, arról most írok lent.

Ugyanis neki van most egy nagyon fontos projectje amit még be kellene fejezni. Ehhez még szüksége van rám, hogy megcsináljam neki, nélkülem nem nagyon menne. Viszont megmondta, hogy bárhogyan is sikerül (még ha jól is), utána mindenképp mennem kell.

8 hónapig korrekt volt velem, sosem hajtottak túl. Szerettem itt dolgozni, szóval nincs okom bosszúskodni. Tudom, hogy fontos is neki ez a project, ugyanakkor én úgy látom, hogy nem lehet egy hét alatt bejefezni. Én is motivált vagyok benne egyébként. Érdekes a feladat és talán ez pont olyan hogy nem a pénzért csinálnám meg. Gondolom a kollégák azért építették a konfliktust, hogy ezt még elkezdeni se tudjam, de a helyzet pont úgy jött ki, hogy még van egy esélyem, hogy beleadjam a kézjegyemet.

Egy heti + fizetésről van szó, ami nekem töredék pénz, viszont szeretnék úgy eljönni, hogy nem hagyok negatív érzéseket.

Kételyeim.

- nem tudom befejezni ennyi idő alatt és elégedetlen lesz.

- a kollégák elvadulnak a hír hallatán még jobban kibontják a konfliktust az egy hét alatt és esetleg bajba kerülhetek.

- nem fizeti ki az utolsó hetet, amit megtehet, mert a szerződésünk úgy lett megírva, hogy csak teljesített projectet fizet, amit én kétlem, hogy egy hét alatt be tudnék fejezni.

- nem jó érzés úgy dolgozni egy ilyen projecten, hogy utána kidobnak a cégtől mint a kacsát szarni pár buta liba miatt akik panaszkodtak rám meg irigyek voltak. ugyanakkor visszatérnék rá, hogy a főnök megtehette volna azt is, hogy utólag mondja el, hogy nincs hosszabbítás. Nincs benne a szerződésben, hogy ezt előre közölnie kéne.

Fentiek tudatában mit javasoltok?

A jogi részeibe nem szeretnék belemenni, emberileg, korrektségileg, stb kérdezem, hogy ki mit csinálna?