Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Felmondhatok e határozott...

Felmondhatok e határozott munkaszerződés esetén?

Figyelt kérdés

Határozott munkaszerződésemet szeretném megszüntetni, a munkáltatóm viszont nem írja alá a felmondásomat közös megegyezéssel.


Az új munkahelyem más településen lenne, oda is költöznék, a bérezés is jobb lenne, mint itt, határozatlan munkaszerződésem lenne illetve a család alapítás is elérhetőbb lenne.

Ezért szeretnék felmondani.


Ha írok egy munkavállalói felmondást, amiben hivatkozom arra, hogy a magasabb bér, költözés és családalapítás miatt szeretnék felmondani, visszautasíthatja e a felmondásomat a munkáltató?


Köszönöm



2023. máj. 30. 17:15
1 2
 1/15 anonim ***** válasza:
74%

A szerződés köt téged. Csak közös megegyezéssel mondhatsz fel.

Próbálj meg kártérítésben megegyezni. Ha a szerződésból hátralevő időszakra szóló havi béredet megfizetnéd feléjük, az egy korrekt megoldás lenne.


Sajnos erre előbb kellett volna gondolni.

2023. máj. 30. 17:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/15 anonim ***** válasza:
100%

A határozott idejű szerződést csak alapos indokkal lehet felmondani. Nem olyan egyszerű, hogy írsz egy felmondo levelet.

Sok esetben jobb kivarni, míg lejár a szerződés.

2023. máj. 30. 18:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/15 anonim ***** válasza:
39%
Menj pszihológushoz és meséld el hogy kikészítenek a munkahelyen. Majd táppénz.
2023. máj. 30. 18:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/15 anonim ***** válasza:
100%
#3: csak úgy problémás lesz az új helyén elkezdeni a munkát...
2023. máj. 30. 18:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/15 A kérdező kommentje:
#1: ez legális?
2023. máj. 30. 19:23
 6/15 anonim ***** válasza:
Igen felmondhatod de akkor ki kell fizetned a bánatpénzt.
2023. máj. 30. 19:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/15 anonim ***** válasza:

#5: micsoda? A határozott idejű szerződés? Igen.

Te nem mondhatsz fel, de neked csak mondhatnak csak úgy fel. Rendes felmondással.

2023. máj. 30. 20:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/15 A kérdező kommentje:

“Próbálj meg kártérítésben megegyezni. Ha a szerződésból hátralevő időszakra szóló havi béredet megfizetnéd feléjük, az egy korrekt megoldás lenne.”


Erre gondoltam hogy legális e

2023. máj. 30. 21:10
 9/15 anonim ***** válasza:
34%
És mi van ha a kérdező nem megy dolgozni? Kirúgni kirúghatják nem?
2023. máj. 30. 21:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/15 anonim ***** válasza:

Azt hiszem olyankor vizsgálják, hogy ki miatt nem volt fenttartható a munkaviszony, a határozott idejű szerződés sajna nem vicc..

Anyagi vonzata van oda-vissza.

2023. máj. 31. 00:04
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!