Ha nem tisztázottak a szerepek egy munkahelyen, annak mi az oka?

Ha van egy kontrolling vezető egy munkahelyen, aki nagyon szigorú, de sok ember kedveli, mikor megy haza, előre telefonálnak az alkalmazottaknak, hogy tiszta már levegő, mert elhagyta az épületet. Az alkalmazottak emberekkel kapcsolatos feladatokat látnak el, emellett termeléssel foglalkoznak, aminek pénzügyi feladatait és kapacitását a megjelölt személy végzi. A baj az, hogy az alkalmazottakkal úgy beszélnek, hogy: “holnap, szépen letakarítod ezt, meg ezt!!!” A baj az, hogy semmi tisztelet nem érződik sem a hangsúlyban, sem a munkával kapcsolatos visszacsatolásban. Ha egy barátságos embert is alig várjuk, hogy menjen haza, akkor hogy kérhetne tiszteletet az alkalmazott, ha munkája után sem kap, meg teljesen más munkakört kényszerül betölteni. Mit gondoltok erről?