A próbaidőszak végén alá kell írni valamit vagy automatikusan felvesznek ha az letelik?

Nem lesz semmi ilyen.

Már most felvettek, a próbaidő csak annyit jelent, hogy indok nélkül meg lehet szüntetni a szerződést mindkét fél részéről addig.

Sőt, ha szőrszálhasogatóak akarnak lenni, és írtok új szerződést a munkaidő miatt, akkor simán újraindulhat a próbaidő.

Olvasd el a munkaszerződésedet. Ha abban nincs egyéb kitétel, akkor csak annyi történik, hogy a próbaidő letelte után már nem leszel próbaidőn. Általában próbaidőre és az utánra ugyanaz a szerződés vonatkozik, nincs ilyen "véglegesítés" vagy hasonló. Max béren kívüli juttatást nem kapsz próbaidő alatt, de az efféle eltérések szintén benne vannak a szerződésedben, amit aláírtál (feltéve, ha teljesen legális munkavégzésről van szó).

Ha úgy érzed, nem bírod, felesleges várnod, közöld minél hamarabb, és talán beleegyeznek a részmunkaidőbe. Ha nem, akkor vagy megszokod végül, vagy továbbállsz még most, amíg nincs felmondási időd.

Ha nincs munkaszerződés, akkor nincs miről beszélni. Feketén dolgozol, amit vagy kifizetnek, vagy nem. És akkor most egy hónapig ingyen munkát végzel, és szeptembertől vagy kapsz szerződést, vagy nem, vagy kifizetik ezt a hónapot visszamenőleg, vagy nem. Ez így ebben a formában törvénytelen, ilyenbe bele sem szabadott volna menni.

Én holnap úgy mennék be, hogy akkor kapok szerződést ott azonnal, vagy megyek is haza. Ingyen munkát biztosan nem végeznék, főleg, ha még mellette nem is bírnám a párhuzamosan futó egyetem mellett.

4-es!

Állami cégeknél ez bevett gyakorlat, hogy a papírozást csak utólag oldják meg, de én se értem, hogy lehet ilyet csinálni...

Nem dolgoztam sosem állami cégnél, nem tudtam, hogy ez ott bevett gyakorlat.

Ettől függetlenül én biztosan nem dolgoznék ingyen, de nem vagyunk egyformák. Ha nem lehet siettetni a tankerületet, akkor tetszettek volna előre gondolkodni (haha:D) és dolgozni...

Kérdező, az mondjuk megint a te mulasztásod, hogy nem tudod, mit írtál alá (néhány papírt??), és hogy abból sem kaptál saját példányt. Ilyen erővel az is szerepelhet benne, hogy a szerveidet odaajándékozod év végén Kispistának. Jogilag rendben is lehet, mert ott a szignód a papíron...

Ez így mégis munkaszerződésnek tűnik, legalábbis abban is szerepelnek ezek a dolgok. Látnod kéne hozzá, szerezz belőle egy fénymásolatot legalább.

Visszatérve az eredeti kérdéshez, ha nincs kijelentve, mi lesz a próbaidő végén, akkor nem történik semmi, egyik nap még próbaidős vagy, a következőn már nem.