fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » 4 ó munkánàl jár szünet vagy...

4 ó munkánàl jár szünet vagy valami?

Figyelt kérdés
2023. szept. 7. 19:31
1 2 ❯
 1/12 anonim ***** válasza:
64%
Nem
2023. szept. 7. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/12 Kitana. ***** válasza:
22%
Normális esetben illene, mondjon bármit a törvény. Nekem az 5 órás pénteki napomon is 30 perc szünet van.
2023. szept. 7. 21:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/12 anonim ***** válasza:
56%
Nem. Szünet hat óra után jár.
2023. szept. 7. 22:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/12 anonim ***** válasza:
55%
Nem.
2023. szept. 7. 23:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/12 anonim ***** válasza:
70%
WC re kimehetsz.
2023. szept. 8. 01:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/12 A kérdező kommentje:
Kicsire vagy nagyra?
2023. szept. 8. 06:54
 7/12 anonim ***** válasza:
77%
Hát ahol nem engednek ki 4 óra alatt mosdóba én ott nem dolgoznék.
2023. szept. 8. 09:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/12 anonim ***** válasza:
32%

Istenke.

4 ora alatt nem jar szunet! 6 es 8 oraban jar 1x 20-30 perces szunet. 12 oranal 2x jar ez.

Viszont pisilni kimehet, miert ne mehetne? Hugyozzon be vagy szarjon be?

De nem 1 orat kell ülni a wc-n!! Amugy meg azert probald elintezni a dolgaidat a 4 ora elott vagy utan. Azert ez nem olyan hosszu ido.

2023. szept. 8. 11:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/12 A kérdező kommentje:
Szemét ember lehetsz.
2023. szept. 8. 11:54
 10/12 anonim ***** válasza:
Jár vagy nem jár.. Cég határozza meg. Nekünk 8 órába is van 2 óra pihi és 12 órában is 3-4 órát eltenghetsz. Senki se szól egy szót se.
2023. szept. 8. 21:51
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!