fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogy lehet egy mobbingot...

Hogy lehet egy mobbingot bizonyítani?

Figyelt kérdés
Sok cégnél tiltva van a kép és hangrögzítés, a számítógépekről mentett bizonyítékokra ráfogható a GDPR, és nem egy szerződésbe benne van, hogy tilos a cég rossz hírét kelteni, vagy céges titkokat kiadni, amibe elég sok minden belemagyarázható. Milyen módon lehet bizonyítani? (Főleg ha több ember szava áll egy emberrel szemben?)

#Bullying
jan. 31. 09:49
1 2 3 ❯
 1/28 anonim ***** válasza:
58%
Tanúk? Kollégák?
jan. 31. 09:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/28 A kérdező kommentje:

1#


· "és nem egy szerződésbe benne van, hogy tilos a cég rossz hírét kelteni, vagy céges titkokat kiadni, amibe elég sok minden belemagyarázható."


· "(Főleg ha több ember szava áll egy emberrel szemben?)"


Így nem lesznek sem tanúk, sem kollégák.

jan. 31. 09:58
 3/28 anonim ***** válasza:
8%

Tehát tűrni magyarul.

Ott vagy még? Vagy már felmondtál?

jan. 31. 10:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/28 anonim ***** válasza:

Esetleg már nem ott dolgozó embereket megkeresni, összefogni.

Vannak cégekről vélemények különböző weboldalakon.

Illetve tagja vagyok egy g*cipofátlan álláshirdetések csopinak, ott vannak hajmeresztő sztorik, talán kapsz érdemi tanácsot.

jan. 31. 10:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/28 anonim ***** válasza:
66%

Vedd természetesnek azt, hogy a munkahelyen nem barátaid vannak, hanem veled versengő emberek. Főleg olyankor sok munkatársaktól a szemét húzás, ha a cégnek racionalizálnia kell működését (költségcsökkentés érdekében).


Nem érsz semmit a bizonyítgatással, mert akkor is azt fogja tartani vezetés, hogy olyan ember vagy, aki valami miatt nem tud beilleszkedni a csapatba.


Ha új munkatárs alacsonyabb bérért jobb munkát végez, erre természetes emberi reakció, hogy a régiek ki akarják fúrni.

Arra is figyelni kell új munkatásnak, ha a régiek vele túl barátságosak, lazaságra akarják bíztatni, mert ilyenkor meg a háta mögött mondják róla főnöknek, hogy egy léhűtő.

jan. 31. 11:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/28 A kérdező kommentje:

4#

· "és nem egy szerződésbe benne van, hogy tilos a cég rossz hírét kelteni, vagy céges titkokat kiadni, amibe elég sok minden belemagyarázható."


5# Tehát magyarul sehogy sem, azt csinálnak, amit akarnak?

jan. 31. 11:45
 7/28 anonim ***** válasza:
54%
De ez csak addig tilos, míg ott dolgozol. Utána már nincs szerződésed.
jan. 31. 12:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/28 A kérdező kommentje:
Hát nem tudom, az enyémekbe volt amikben sajnos benne volt, hogy utána sem, főleg a céges titok része, amit megint csak bármire rá lehet húzni.
jan. 31. 12:09
 9/28 anonim ***** válasza:
70%
Az, ha zaklatnak, nem céges titok. Az sem, ha korrupció van. Az sem, ha a papíron leírt dolgok nem egyeznek a valósággal. Ez csak annyi, hogy szépen megtanultuk befogni a szánkat, mindent eltűrni és bólogatni.
jan. 31. 13:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/28 A kérdező kommentje:
Ez igaz, csak hát hogy bizonyítja az ember ilyen falak kitétele mellett?
jan. 31. 16:35
1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!