Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Amikor egy állásinterjún azt...

Amikor egy állásinterjún azt mondják hogy mesélj magadról, várnak el valamit? Van valami konrétum ami ilyenkor érdekli őket? Vagy csak szimplán iskola, lakhely, hobbi meg más érdeklődési körök?

Figyelt kérdés
2014. okt. 31. 12:51
 1/2 anonim ***** válasza:
100%
Elsőként a szakmai dolgok érdeklik őket, mesélj a végzettségedről és a munkatapasztalataidról, milyen feladatokat láttál el, milyen sikereket értél el. Az alapvető információk, mint születési év vagy lakhely kiderül általában az önéletrajzodból, szerintem csak akkor beszélj ezekről ha rákérdeznek. A hobbi részt azért szokták berakni az önéletrajzba csak, hogyha nagyon ideges a jelentkező kicsit megtörjék a jeget.
2014. okt. 31. 13:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:
46%

A személyes dolgok nem érdeklik őket! Nem azért vagy ott, hogy barátokat találj hétvégi szórakozáshoz, hanem hogy munkát kapj! Ne azzal kezd, mi a hobbid, mert annak semmi köze munkádhoz (kivéve persze ha olyan a hobbid, ami segít a munkádban, akkor viszont feltétlenül említsd meg, hogy te ezt szabadidődben is szívesen csinálod!) Általában úgy szokták feltenni ezt a kérdést, hogy meséljen önmagáról, milyen személyiség ön, milyen a munkamorálja, pozitív, negatív tulajdonságai, stb. Általában olyan dolgokat kell mondani, amit a motivációs levélbe is írtál, hogy jó a kommunikációs készséged, rugalmas vagy, könnyen alkalmazkodsz az új helyzetekhez stb. De azért ne csak így felsorold ezeket, mert valószínű minden egyes jelentkező ugyanezt mondja, szó szerint! Ha tudod, támaszd is alá, amit mondasz! Például ha azt mondod, jó a problémamegoldó készséged, akkor mesélj el nekik egy helyzetet, hogy előző munkahelyeden, vagy akár a suliban, ha felmerült valami probléma, azt te hogy tudtad megoldani. Annak örülnek a legjobban, ha látják, hogy konkrétan lehet-e rád számítani, lehet-e veled együtt dolgozni. Ha csak mindenféle pozitív jelzőt aggatsz magadra, minden alap nélkül, azt úgysem hiszik el, még ha igaz is. Arra is figyelj, hogy amikor a rossz tulajdonságaidról kérdeznek, olyan tulajdonságot mondj, aminek nincsen köze a munkádhoz. Tehát ha mondjuk vezető pozícióba jelentkezel, akkor ne mondd azt, hogy nehezen hozol döntéseket, mert akkor ezt a melót tuti buktad. Az is pozitívum, ha elmondod nekik, hogy hogyan fordítottál egy gyengeséget erősséggé. Például nagyon rossz voltál nyelvtanulásban a suliban, ezért suli után beiratkoztál egy külön nyelvtanfolyamra, és azóta sokkal jobban megy, most már magabiztosabban mersz kommunikálni. Soha ne mondd azt nekik, hogy te nagyon rossz vagy valamiben és azt a dolgot kerülöd is, mert ez azt mondja el rólad, hogy nem vagy képes szembenézni a gyengeségeiddel, a problémáiddal, nem vagy elég motivált, hogy fejleszd önmagad. Nem jó pont.


Remélem tudtam kicsit segíteni. Sok sikert az állásinterjúhoz! :)

2014. nov. 1. 07:45
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!