A munkahelyi dolgozásban az "emberek" a nehéz rész, és nem maga a munkavégzés?

Munkaltatoi szempontbol annyit fuznek hozza hogy nyilvan emberek (vasarlok, ugyfelek = bevetel) nelkul nem annyira kivitelezheto az hogy en barkit is alkalmazzak. Igen tehat, sok a hulye, idegesito ember, de ne felejtsuk el hogy miattunk van munkank.

Masreszt pedig, nem a munkaltato hibaja hogy Magyarorszagon a dolgozokat csak es kizarolag felelemmel lehet motivalni. Az apro figyelmessegek, kis jutalmak, egy-egy ev vegi buli, szobeli elismeres, megbecsules, stb., mind le van szarva, a nyugati civilizaciokban elfogadott es bevalt motivacios gyakorlatok itt mind csodot mondanak. Mi marad tehat szamomra mint munkaltato, aki jobb munkavegzesre akarom birni az alkalmazottamat? Felelemmel motivalom. Sajnalatos hogy csak igy lehet.

#2-es!

Az ilyen gyökerek miatt tart ott a magyar melós, ahol tart!

Akkor visszalövök egy általánosítást!

A magyar vállalkozók lehúzós, tolvaj, vadkapitalista, dilettáns csürhe.

Ellentétben a nyugat-európai mintával, hírből sem ismeri a tisztességes piaci magatartást, a munkaerőpiacon se.

Nem, vagy csak részben jelenti be az alkalmazottakat, magasról szarik a munka törvény könyvére, ott károsítja meg a dolgozóit, ahol tudja.

Olyanban próbál beleszólni, amihez segg hülye, csak azért, mert pénze van, az se érdekli, ha az egész vállalkozása tönkre megy, és mindenki az utcára kerül.

Úgy beszél az alkalmazottakkal mint egy kutyával, mert az ostoba parasztja azt hiszi, hogy a fizetésért az is benne van a munkaköri leírásba, hogy el kell viselni a megalázásokat.

Kérdező!

Én jelenleg pont ilyen helyzetben vagyok. A munkával, de még a közvetlen kollégákkal sincs semmi bajom.

A főnököm viszont egy kontár f@.sz, aki rövid időn belül 20 ember munkáját fogja tönkretenni, mert atom hülye ahhoz, amivel próbálkozik. Látványosan tesz tönkre minden maga körül.

tegnap 16:51

tegnap 18:32

Nyugodjatok meg, csak beszelgetunk. En a sajat tapasztalataimat irtam le es kikerem magamnak hogy gyokernek hivsz, szerintem nem ismerjuk egymast es en itt nem szemelyeskedtem es senkire egy rossz szot nem szoltam. A velemenyemmel pedig nem kell azonosulni, tiszteletben tartani viszont igen.

Mindenkinek a szive joga ugy es olyan modon vezetni a ceget ahogy jonak latja (vagy ahogy kepes ra), es minden alkalmazottnak szive joga a nap vegen eldonteni hogy masnap is bemegy-e dolgozni, vagy mas munkahelyet keres. Senki nem kenyszerit ra hogy egy sullyedo cegnel dolgozz, ha nem tetszik, allj tovabb.

A magyar emberekrol altalanossagban elmondhato hogy szeretik masban keresni a hibat, es mastol varni a megoldast. Nem sirni kell, hanem tenni a sajat boldogsagodert. Tudom hogy egyszerubb a masikat szidni es mast hulyezni, eredmenyre viszont nem vezet.

Azt pedig egy igen naiv gondolat hogy a vallakozo azert vallalkozik, hogy majd akit alkalmaz annak jo legyen. Nem, azert, hogy neki jo legyen. Nem jotekonysagi szervezetekrol beszelunk.