Érdemes erősködni egy munkahelyen egy olyan térítés megadásáról mely az Mt szerint nekem jár de a cég nem hajlik rá? Vagy csak én húzhatom a rövidebbet?

Megadják ha nagyon erősködök. Egyszer. Aztán hamar találnak indokot a „jogilag megalapozott” felmondásra? És akkor a bíróság is kizárva.

Ez a valószínű forgatókönyv?

Utazási térítésről van szó, mely az Mt szerint nekem jár. A cég még vitába se bocsátkozik róla, nem mondják hogy nem jár, csak egyszerűen nem adják oda és kész.

Kérni kértem ezerszer, válasz nincs.

Arra gondoltam egyik nap nem megyek be dolgozni és közlöm hogy sorry nem tudtam a vonatra jegyet venni… Mert azt abból a térítésből vettem volna, amit az Mt szerint a cégnek kötelessége lenne fizetni.

Kíváncsi lennék mint mondanának.