Határozatlan szerződéssel is kirúghatnak minden ok nélkül?
Figyelt kérdés
Egyik ''ismerősöm ismerőse'' állítólag így járt és csak annyi volt az ok, hogy nem kell annyi ember arra a bizonyos helyre.2016. jan. 15. 14:49
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Ez nem "minden ok nélkül" kirúgás. Ilyen szituációban az indok: létszámcsökkentés, és ez, amennyiben valós, teljesen megállja a helyét.
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Akkor ez nem ok nélküli, ilyen esetben az indok átszervezés, vagy létszámleépítés, teljesen jogos felmondás.
3/6 anonim válasza:
válasza:Igen. Ilyenkor a közös megegyezést szokják aláíratni,ui.akkor neked se felmondási időd,se végkielégítésed nem lesz.
4/6 anonim válasza:
válasza:attól függ
próbaidő alatt simán kitehetnek indoklás nélkül, de te is felmondhatsz indoklás nélkül
próbaidő letelte után csak indoklással
a kérdésben szereplő indok pedig már elég az elbocsátáshoz
5/6 anonim válasza:
válasza:Határozatlan idejű szerződéssel bármikor kirúghatnak.
6/6 anonim válasza:
válasza:Gondolom "közös +1ezést" írattak vele alá,indokolni akkor meg (papíron) nem kell.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!