Mi a véleményetek az olyan"kisfőnök"-ről, aki ahelyett, hogy pártatlan lenne, az egyik dolgozóval bratyizik, a másikkal, mint a kutyával bánik?

Miért kellene pártatlannak lenni egy kis-főnöknek?

Miért kellene megtagadnia a régi haverjait?

Miért kellene ugyanúgy bánni a jó munkásokkal, mint a lustákkal és/vagy tehetségtelenekkel?

Egyébként ha valaki nem mindenkivel "bunkó" hanem csak pár emberrel "bánik úgy mint a kutyával" az többnyire azért van, mert azok kutyául viselkednek, csak ezt képtelenek belátni.

1-es, kisfőnök vagy?

Nálunk is van egy hasonló emberke, aki benyal neki, avval jóban van, aki meg értelmesebb nála, de alacsonyabb pozícióban van, annak pokollá teszi az életét. Tipikusan az a szaralak, aki kisebbrendűségi komplexusban szenved, és némi hatalommal bír...

3-nak:

Nem kicsi, hanem nagy. Azonban volt már több önmagát zseninek látó, valójában semmitérő melósom, aki csak fikázta az általam kiemelt "kisfőnököket", de ők alkalmatlanok lettek volna ellátni a feladatot.

Ha a kérdező általánosságban kérdez az én viszont kérdésem továbbra is áll (megválaszolatlanul): miért lenne követelmény a pártatlanság?

Igaz a kérdésem költői, hiszen jól látható: a kérdezőt megsértették a munkahelyét, és most a neten keres elégtételt, hogy mások is fikázzák azt akit ő utál.

Mivel a megközelítése egyoldalú, a körülményeket valójában nem ismerjük, a kiírás alattomos, és akik asszisztálnak hozzá, azok meg birka módjára hagyják magukat megvezetni.

Tény, hogy vannak nem jó alsó szintű vezetők, de egy ilyen kiírás csak arról szól, hogy gyűlölködhessenek egyesek, hiszen a megoldás keresése láthatóan fel sem merült a kérdésekben.

További jó gyűlölködést.