Munkahelyi problémákon hogy lehet túllépni? Vagy nem figyelembe venni?
Figyelt kérdés
2017. szept. 28. 12:49
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Attól függ milyen jellegűek azok a problémák...
3/7 anonim 
válasza:
válasza:Hogyne lehetne. Először szóba figyelmeztetem, utána írásba, majd felmondok neki, ha nincs javulás. Nem nagy ügy.
4/7 anonim válasza:
válasza:#3: *szóban, *írásban
Kérdező: minden problémán túl lehet lépni. Amíg nem mondasz pontosabbat, nem mondod el a konkrét szituációt, aligha fogsz értelmes válaszokat kapni.
5/7 anonim válasza:
válasza:Milyen jellegű, szakmai féltékenység?
6/7 anonim válasza:
válasza:Könnyen lehet, engem távolítottak már el szakmai féltékenységből, végül úgy intéztem, hogy én mondtam fel. 😃
7/7 anonim válasza:
válasza:Megszoksz, vagy megszöksz.
Batyu lerak az ajtóban, amikor kilépsz, max másnap felvenni újra, amikor belépsz. De igazából akkor is jobb elsétálni mellette.
Én azt vettem észre nálunk mindenki játssza a "köcsögöt", igyekszik lerázni magáról a problémákat és tovább menni. Máshogy ez nem is megy. Miért én érezzem magamat rosszul azért, mert más hülye? :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!