Ha a diákszövetkezettől kapott szerződésben benne van hogy 3 hónapot kell dolgoznom, minimum heti 20 órában, összesen 240 órát, akkor ezt le lehet rövidíteni?

Azzal, hogy ebben a hónapban jobban rá érek, heti negyven, vagy több órát is tudok dolgozni. Ha hamarabb meglesz a 240 óra összes munkaidő, és iskola időben kevesebbet tudnék bemenni egy héten, akkor azzal lehetne valamit intézni a szövetkezetnél, hogy ne büntessenek meg?

Háromféle képpen is megvan fogalmazva ez a minimum idő és nem tudom, hogy ezek összefüggenek, vagy sem.

60 ezer forintot kéne visszafizetnem, ha hamarabb felmondanék és egy rahedli büntetést is, ha nem teljesítem a feltételeket.

Meg kérdezem az szövetkezetet is, ha itt nem tudtok válaszolni - pl tapasztalat alapján - csak előtte gondoltam itt érdeklődöm, mielőtt azt hinnék a szövetkezetnél, hogy már most azon gondolkozom, hogy felmondok.

Még annyi, hogy ha benne van a szerződésben, hogy havi 3 szombatot kell vállalnom, de a munkahelyen nincs szombaton munka, akkor nem tudok mit csinálni, még jobban nem fog beleférni a hetembe az óraszám ha elkezdődik az iskola.