Mit lehet tenni amikor az egyik napra túlórát akarnak ráerőltetni az emberre amikor szabadnapos de közben szólnak nincs annyi munka így nem kell bemenni de menet közben kér egy nap szabadságot másik napra hogy el tudja intézni az otthoni dolgokat?

Túlórára nem szabadság, hanem pihenőnap jár. Ha nem volt túlóra → nem jár a pihenőnap, így ugyanolyan igazolatlan hiányzásnak minősül, ha nem mennék dolgozni, mintha bármelyik napon nem mennék be. Ez kirúgási ok.

Maximum akkor nem kell menni dolgozni, ha ugyanarra a tervezett napra kiadnak a törvény szerint járó szabadságból egy napot.