Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Minek kell szerepelnie ebben...

Minek kell szerepelnie ebben a levélben a Munkaügyi központhoz?

Figyelt kérdés

Lett egy állásom (örerőből... meglepő, ugye?) de nem tudom hogy pontosan minek kéne benne lennie a levélben.



Kicsit kurtának érzem így


2018. nov. 8. 10:23
 1/4 anonim ***** válasza:
0%
Miből? Önerőből?
2018. nov. 8. 10:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Először is, elektronikus kapcsolattartást jelöltél meg regisztrációkor vagy személyest? Kellett kapnod egy olyan lapot, mikor regisztráltál álláskeresőként, hogy "Nyilatkozat munkaviszony létesítéséről". Ezt a papírt kell a munkáltatóddal kitöltetned, majd a) ha elektronikus kapcsolattartó vagy, arra az e-mail címre, ami a lap alján is megtalálható, elküldened szkennelve. Szerepeljen a szövegben a neved, születési dátumod és hogy munkaviszonyt létesítettél, szeretnéd, hogy töröljenek a nyilvántartásból. b) Ha személyesen szoktál jelentkezni, befáradsz a munkaügyibe a kitöltött lapoddal.


Egyébként, ha nincs meg az említett papír, meg talán egyszerűbb is, akkor a munkaszerződésed másolatát továbbítsd a Foglalkoztatási Osztály részére az említett módok valamelyikén.

2018. nov. 8. 13:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
Kerik a munkaszerzodest ha ki akarsz jelentkezni meg szemelyes adatok mas szerintem nem kell. En lehet inkabb szemelyesen munkaszerzodes kell nekik ha ki akarsz jelentkezni.
2018. nov. 8. 13:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Úgy van, ahogy az előttem szólók írják, be kell vinned a munkaszerződésedet, lefénymásolják, aztán Hasta la Vista! De ha nem akarsz/tudsz bemenni, akkor a szerződésed fénymásolatát küldd el, hátha elfogadják azt is.
2018. nov. 9. 20:22
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!