Ennyire csak a kapcsolatok számítanak a munka mai világában? A teljesítmény már nem lényeges?

Hát ez a nő vagy nagyon idős vagy amish :D Nem mondom, hogy anyám egy számítógépzseni, de azért a nagyon alapdolgokat ő is tudja :D

Nem hinném, hogy a főnökök érzékelik, hogy a nőnek hiányosságai lennének, ami a tufdását illeti. Kérnek tőle valamit , te megcsinálod, a többiek annyit látnak, hogy el van végezve.

Ez sok helyen megy így.

Állami cégnél manapság így működnek a dolgok (bár lehet, hogy régebben is így volt, én az utóbbi 10 évről tudok csak nyilatkozni). Nekem az volt a tapasztalatom, hogy tartanak néhány értelmes, nem haversrác embert is, hogy legyen, aki valóban képes dolgozni, azonban a többség agyhalott és lusta„urambátyám”, akik egyrészt nagypofájúak, másrészt rettegnek, hogy kiesnek a pikszisből, ezért „felfelé nyalnak, lefelé rúgnak”.

A versenyszférában azért más a helyzet, hiszen ott nem az aódfizetők milliárdjait szórják el, hanem teljesíteni kell, ha talpon akar maradni egy cég. De persze a kapcsolatok nyilván ott is számítanak, két hasonló képességű munkaerő közül vélhetően az ismerőst fogják választani, ha megbízhatónak tartják.

Nekem hirtelen a végkielégítés jutott eszembe, de lehet butaságot írok. Pl volt egy hely, ahol a leépítéseknél a nagyon régen ott dolgozókat tartották meg elsőként. Ha a tudásuk is szuper volt, akkor király, ha nem, akkor egy olyan munkakörbe helyezték őket, ahol biztos maguktól felmondanak. Ha kirúgták volna őket, akkor kellett volna fizetni végkielégítést.

Lehet a nőnél is ez van. Bár akkor már az a kérdés merül fel, hogy hogyan tudott maradni ennyi ideig nulla tudással a scannelést meg hasonlókat illetően.

"egy önkormányzati cégnél dolgozom"

Ezzel gyakorlatilag meg is válaszoltad a kérdésedet.

Butaság kijelenteni, hogy manapság csak a kapcsolatok számítanak, főleg olyan helyeken, ahol komoly pénzbeli vonzata van a munkavégzés minőségének. De az állami szférában bizony 80%-ban a protekció számít. Én rendszergazda vagyok egy közintézményben, de az időm 80%-ában NEM rendszergazdai feladatokat csinálok. A titkárnő épp, hogy csak tudja kezelni a Wordöt, Excelben meg odáig jutott, hogy tud adatot beírni meg formázni. Nem gond, a rendszergazda megoldja. Óriásmellékletet kell e-mailben küldeni? Majd a rendszergazda megoldja. Szkennelni kell? Rendszergazda. A körlevélkészítésről ne is álmodjunk, vagy pl. arról, hogy magától átlagol Excelben. De közel áll a tűzhöz, így természetesen semmi problémája nincs belőle, hogy gyakorlatilag a mai körülmények között alkalmatlan a munkakörében. De a vezetők is hasonló szinten vannak. Én szkennelek, nyomtatok, fénymásolok, szöveget szerkesztek, táblázatot kezelek, néha egy-egy ppt-be is belepiszkálok, a szervert meg általában otthonról, szabadidőmben tartom karban. És persze kapom a lecseszéseket, hogy keveset dolgozok. Mondjuk már nem sokáig, mert beadtam a felmondásomat. Aztán majd keresnek egy másik balekot, aki ugyanezt megcsinálja közalkalmazotti bérért.

Igen, a közszférában sajnos ez megy. Ha valaki protekciós, akkor a fél intézmény alá fog dolgozni, csak hogy a főnök kiskedvencének nehogy bármi problémája legyen.