Te elítéled azokat a nőket, akik elfogadnak szexuális ajánlatokat a főnökeiktől, hogy előrébb jussanak a karrierjükben?

Szerintem ez nem így működik a való életben. Megkockáztatom,hogy kamuzol és elég sokan tévhitben élnek vagy a pornóbol indulnak ki. Mert a pornóban van olyan,hogy előre léptetik a csajt,ha le****aj meg***tja magát a főnökkel. Hű de izgalmas dolog és mekkora k***a a nő. Nem igaz? Szálljunk már le a földre!

Szerintem az emberek sokkal jobban féltik ennél az állásukat a saját pozicíójukat. A főnöknek is van főnöke és mindig van valaki feletted.

Nem lehet csak úgy előrébb léptetni valakit!!

Különben is szerintem nagy ennek a lebukás veszélye ami súlyos következményekkel járhat.JOGI útra terelhető ez a téma!

De egy példa..például sok minden függ a cégek nagyságától, az ágazattól, amelyben a cég tevékenykedik de az országtól is. Azokban az ágazatokban, ahol az információk hamar elavulnak, a cégek inkább azokat részesítik előnyben, akik különböző cégeknél különböző pozíciókban szereztek tapasztalatot. Nem egy jött ment emberkét akarnak aki felk***ja magát. Ilyen nincs is! Az előreléptetés különben is majdnem egyenlő az állásváltoztatással és az ember állandóan újra kezd, állandóan a rajtvonalon áll, így a következő munkaadók sokszor kételkedéssel tekintenek az ilyen munkavállalóra. Nem csak a főnök van. Nem ő az atya úristen. Lehet meghúzta párszor a nőt azt előrébb lépteti a nőt..de ez nem mese,nem film,nem pornó!!!

És ha előrébb léptetnek valakit akkor MINDEN ember érdeke és a cég érdeke az az lesz,hogy hosszú távú fejlődési perspektíváid, és természetesen a saját személyiséged olyan legyen amilyen...mert ezek közrejátszanak a későbbi munkád során.

A szopós szájra nagy dudákra max a főnök volt kíváncsi.

20L

12-es vagyok. És le lehet pontozni amiért nem egy álom világban élek és amiért úgy gondolom 10 esetből 1x ha előfordulhat ilyen,de ezt nem tartom gyakorinak. Egyszerűen nem is érinti ez a téma a realitás talaját főleg nem ebben a formában.

L/20

Én sokkal inkább elítélem az olyan főnököket, akik az előléptetést nem teljesítmény alapján adják, hanem szexuális szolgáltatásért. Undorító dolog. Nyilván a nők sem mennének bele, ha ez nem lenne nekik felajánlva, de azért az ilyen nőket se nézem jó szemmel.

22n

Nem nagyon érdekel ki jut úgy "előre", hogy szétteszi a lábát. Szerencsére értelmes munkát végzek, aminél nem számít az ilyesmi, csak a valódi eredmények. A "titkárnői" ranglétrát meg leszarom.

Javaslom, hogy válts munkahelyet.

29/nő

Elítélem őket. Az, hogy egy nő csak így tud előrébb jutni a ranglétrán csak egyszerű magyarázkodás, semmi több. Viszont tény, hogy ez a könnyebben járható út, mivel így (gyenge)közepes teljesítménnyel is szép eredményeket érhetnek el a karrierjükben. A gond ott szokott lenni, mikor "lejár a szavatosságuk" és fiatalabb (csinosabb) nők kitúrják őket a helyükről. Illetve már máshova sem kellenek hasonló pozícióba, mivel a szakmai teljesítményük ehhez kevés, a fiatalabbakkal szemben viszont rendre alulmaradnak az olyan főnököknél, aki vevő az ilyesmire. Érdekes módon ilyenkor jön a köpködés az ilyen főnökre és az őket kitúró nőkre, korábban semmi problémájuk nem volt a rendszerrel (hiszen akkor nem mentek volna bele).

#12: Szerintem nem írtál rossz dolgokat, viszont nem csak magas pozícióban levő nők használják ezt a lehetőséget. Kicsit talán naivan látod a világot, de erre magyarázat lehet az életkorod (nem bántásból írom). Vannak, akik nem is akarnak túl magasra törni, megelégszenek egy egyszerű titkárnői állással "extrákkal". Nem is akarnak más főnök "alá kerülni", nekik tökéletesen megfelel ez a helyzet. Itt gyakorlatilag arról van szó, hogy az ő képességeivel és végzettségével más nők 3 műszakba robotolnak egy gyárban havi 160 ezerért (akár hétvégén is), ő meg ugyanezt a pénzt simán megkapja egy irodában ücsörögve. Na belőlük van a több.

#14: Itt is érvényes a mondás: "kettőn áll a vásár". Kínálat nélkül hiába van kereslet és fordítva ugyanígy igaz. Nincs hibásabb és kevésbé hibás fél.

Egészségükre, csak ne papoljanak kemény munkáról, sikerért küzdésről meg hasonlókról.

31/f

Érdekel egy női vélemény? Első körben azt a főnököt nézem le, aki ilyen mocskos ajánlatot tesz, legyen az férfi vagy nő.

Másod sorban azt a világot nézem le ami úgy lett kialakítva hogy ez az előrejutás kulcsa. (nem vagyok férfi ellenes, de ez a férfi nem sara, am I wrong?)

Harmad sorban lenézem azt aki kap az ilyen ajánlatokon (kivéve, ha nincs más választása, de az ritka eset)

De ugyanilyen lenézendő amikor egy férfi csak azért kap meg egy pozíciót mert férfi, a női kolléga aki szerette volna, magasabban képzett stb, de ugye ő anyuka és ha beteg lesz a gyerek..... Ezzel kapcsolatban érdekes módon a férfiak már nem szoktak annyit hőbörögni.

Szerencsére az én szakmában ilyen nincs és nem lennék olyan férfivel aki ilyen, de mivel ritkább a visszaélő női főnök, így kevesebb pasi adja el magát. Tehát a kulcsszó a visszaélő főnök.

U.i. Amúgy a prostikat nem nézem le és nincs joga a férfiaknak lenézni őket, tekintve hogy ők veszik igénybe a szolgáltatásaikat. Mindig a kereslet határozza meg a kínálatot.