Kisfiam 1,5 éves, ha kérem h vegyenek vissza a munkahelyre kötelesek visszavenni?

Igen, kötelesek visszavenni, de sajnos a jelenlegi helyzetben akkor rúgnak ki, amikor akarnak, akár egy hét múlva :(((

Sajnos már nincs "védettség" az anyukáknak, kizárólag a cégvezetésen és a főnök jóindulatán múlik, elnézi-e, hogy néha el kell mennie a kisgyerekes anyukának táppénzre. Elég szomorú hogy így van :(

Második válasz butaság.

Ha visszamégy, rendes felmondással nem rúghatnak ki a gyerek 3 éves koráig.

Rendkívüli felmondással elküldhetnek, de rendkívüli felmondást csak 2, törvényben meghatározott ok esetén lehet alkalmazni, semmilyen más helyzetben nem, és a munkáltató kell bizonyítsa, hogy valóban fennállt valamelyik ok.

Ha nem törsz az életére, vagy árusítod ki a cégét a konkurenciának, illetve követsz el sorozatosan olyan hibákat, amivel tönkremegy, akkor nem tehet ki rendkívüli felmondással se.

A második válaszolónak üzenem: igen, sz.ar világ van, de ha valaki legalább a jogaival tisztában van, akkor nem lehet olyan könnyen megvezetni.

Kedves harmadik válaszoló, nem árt, ha a jogaiddal tisztában vagy, ebben igazad van. De nagy butaságot írtál, mert sajnos nem nagyon érvényes a mai magyar viszonyokra.

Tudod-e, hogy a jogaiddal kitörölheted a ....

Ugyanis a kereszteződésben sem akkor van elsőbbséged, ha a másiknak van stoptáblája, hanem akkor, ha azt az elsőbbségi jogot meg is kapod. És, ha mégsem kaptad meg a téged illető jogot, akkor Szent Péternél pnaszkodhatsz, hogy "de hát nekem volt jogom..." Nnna kb így vannak jogaid a munkahelyen is manapság - főleg egyes vidéki területeken, ahol ötven km-es körzetben az az egyetlen munkahely.

Előző vagyok, még egy: Amióta a fingusz átvette a hatalmat, azóta 2 kismama - az egyik még terhes volt, a másik pont ment volna vissza gyes után - rúgták ki. Lehet, hogy a munkaügyi bíróság megitéli majd 15 év múlva, hogy jogtalan volt a kirúgás, de addig is kenyeret kellene venni, tudod?

És, amióta - szintén a fingusz - lecserélte a bírókat, azóta nem nyernek a munkavállalók a munkaügyi perekben. Mily véletlenek vannak... Nahát.

Ajánlom, hogy kicsit nézz körül a jogi fórumokon, bölcsebbé fogsz válni a mai magyar valóságot illetően.

Hát ilyen magyar valósággal még nem találkoztam, pedig nap mint nap ilyen ügyek kerülnek elém.

Inkább arra tippelek, hogy te az a tipikus rémhírkeltő vagy, aki a mondandóját az égvilágon semmivel nem tudja alátámasztani, csak a politizálással.

Tudod attól függetlenül, hogy milyen sz@r a kormány, még (egyelőre) jogállamban élünk. Lehet ez egyszer megváltozik, és tényleg bejön Viktátor egyeduralma, de addig még jogrend van.

A két kismamát illetően meg, akit írtál - őket is te tájékoztattad a jogaikról? Mert ekkor nem csoda, hogy nem jutottak sehová.

És javaslom nézz utána, milyen eljárási rend szerint dolgozik a munkaügyi bíróság, mert a 15 évvel is nagyon nagyon mellélőttél.

Lehet nyugodtan szidni a politikát, de baromságok alátámasztására azért nem kellene használni.

És részemről befejeztem ezt a társalgást, mert nem óhajtok politizálni.

Kérdező, amit leírtam korábban, azt nyugodtan figyelembe veheted, nem szabad komolyan venni a fröcsögéseket, mindaddig, amíg még élnek a jogszabályok, addig nem lesz gond. Tudom, hogy hülyeséget írt az előttem válaszoló, mert nap, mint nap ezzel foglalkozom - és bár jólértesültséget mutat a kedves válaszolód, azért nagyon alapvető dolgokkal nincsen tisztában.

Én a legelső vagyok.:)

"Amióta a fingusz átvette a hatalmat, azóta 2 kismama - az egyik még terhes volt, a másik pont ment volna vissza gyes után - rúgták ki. Lehet, hogy a munkaügyi bíróság megitéli majd 15 év múlva, hogy jogtalan volt a kirúgás, de addig is kenyeret kellene venni, tudod? "

Az a helyzet, hogy aki így gondolkodik, hogy fölösleges kiállni a jogaiért, és nem viszi munkaügyi bíróságra a jogos érdeksérelmét, és csak magában elégedetlenkedik, avval valóban az történik, hogy nem kap kártérítést.

Azonban aki hajlandó kiállni magáért, annak még sokkal jobban megtérül az ügy anyagilag, mintha nem rúgták volna ki.

Mindkét kismama elment a munkaügyi bíróságra. Tisztában vannak a jogaikkal, nem én világosítottam fel őket a jogaikról, másokkal együtt összefogva, munkaügyekben specialista ügyvédjük van.

Csak tudod, az egyiknek a cége megszűnt, a jogutód nem akarja átvenni (jogutód: 2010 óta kormánymegrendelés-hegyekkel ellátott cég, kizárólag szingli, de legalabbis gyermektelen nők dolgoznak).

A másik kismama pedig átszervezés miatt egy másik üzemrészbe került - beleegyezett, mert nem gondolta, hogy ez lesz a vége -, amit viszont a sajnálatos gazdasági helyzet miatt egy hónap múlva megszüntettek, az előző helyére nem teszik vissza, saaaajnos, létszámleépítés van, amit a munkaügyiseknek is időben lejelentettek. Ja, hogy a cég tulajdonosa finguszképviselő, és a másik, egy hónap múlva megszüntetett üzemrészbe kizárólag kismamák lettek a bezárás előtt áthelyezve...? Nahát, nahát, micsoda véletlenek vannak.

Mindkettőjük ügyvédje - egymástól függetlenül - hasonlókat mondtak. TÖBB ÉV, amire valami ítélet TALÁN megszületik, és még akkor sem biztos, hogy látnak bármi pénzt (pl. megszűnik a jogutód jogutódja és társai, de a magyarok jellegzetessége, hogy pl ahol a több pereskedő együtt perel, ott nagyhirtelen csődbe fog menni a cég, jogutód nélkül megszűnik, majd másnap az eddigi ügyvezető felesége vagy gyereke újra megalapítja a céget, kicsit más néven). Valamint azt is mondta mindkét ügyvéd, hogy Magyarországon nincs igazságszolgáltatás, csak jogszolgáltatás, és a kettő olyan messze van egymástól, mint Makó Jeruzsálemtől. Azt is mondta mindkét ügyvéd, hogy ebben a városban (Dunántúl), ahol finguszos kiskirályok a két perelt cég tulajdonosai, ott a frissen kinevezett fingusz-közeli bírótól nem kellene elmarasztaló ítéletben reménykedni.

Üdvözöllek benneteket Magyarországon. Az én szótáramban nem ez a jogállam fogalma.

Sz@r duma.

Oké, utálod a fideszt, na és? Én is utálom.

az nem csak a mostani kormány hibája, hogy a munkáltatók próbálnak a kismamáktól/anyukáktól megszabadulni.

Sőt továbbmegyek, amióta világ a világ próbálkoznak ezzel.

A helyzet baromi egyszerű - oda kell figyelni. A jogutód cég fel fogja venni majd a kismamát, csak húzzák az időt. Bizonyára naprakész vagy az ügyeikben (amit elég nehezen hiszek, szerintem csak a szád nagy), de ez egy viszonylag egyszerű ügy, sima jogutódos probléma az elmúlt 9 évben sosem húzódott évekig.

A másik sokkal összetettebb, nyilván, de az sem lesz évekig húzódó történet. Ami meg előfordulhat - hogy felszámolják - ez sem

politikai kérdés, mert ezt is csinálják a cégek évtizedek óta, ehhez annak semmi köze, hogy milyen a cég politikai pártállása.

De ha ismernéd a csődtörvényt, látnád, hogy első körben MINDEN elmaradt személyi juttatást ki kell fizetni - azt is, amit a bíróság állapít meg, de nyilván ezt sem ismered - a szád nagyobb, mint az eszed.

Egyetértek azzal a válaszolóval, aki azt írta, hogy neked kizárólag az a célod, hogy politizálhass, és szidd a hatalmon lévőket, teljesen mindegy milyen indokkal.

Csak az a baj, hogy te tipikusan az az ember vagy, aki a tévének, meg ismeretlen fórumokon ordibálsz a fidesz ellen, de ha nyílt színvallásra kényszerítenek, akkor gyáván fejet hajtasz és elk.ussolsz.

Szánalmas vagy.