Elutasították a gyed kérelmemet, mi lehet az oka? Az indoklásban az szerepel, hogy nincs biztosításom.

Igen sajnos azért utasították vissza, mert a tgyás előtt szünt meg a jogviszonyod, így neked passzív jogon sem jár a gyed.

Nekem is felmondták a munkaszerződésemet, de én figyeltem rá, illetve megbeszéltem a munkáltatóval, hogy a tgyás ideje alatt szünjön meg a munkaviszony, így jár a gyed passzív jogon.

Az oep oldalán ezt találtam:

Gyermekgondozási díjra jogosult:

• a biztosított, gyermeket szülő anya, ha a szülést megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt,

• a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt,

• a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt szűnt meg feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszony fennállta alatt keletkezett és a szülést megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt,

azzal, hogy valamennyi esetben további feltétel, hogy a gyermekgondozási díjat igénylő személy a gyermeket saját háztartásában nevelje.

Szia! Sajnos úgy van, ahogyan az előttem válaszolók leírták...:(

Én is így jártam, de azért egy kicsit mégiscsak szerencsésebb voltam, mint te: jeleztem, hogy TGYÁS-ra akarok menni, utána már nem is jártam be dolgozni, mondván, hogy el van intézve, TGYÁS-on vagyok. Közben járt le a szerződésem, de tudtam, hogy ez semmit nem fog jelenteni, meg kell kapnom a GYED-et.

Ámde a GYED igénylése után én is megkaptam (szerintem szó szerint ugyanazt) a levelet, mint te. Értetlenül álltam az eset előtt. Fellebbeztem az OEP-hez, a munkáltatómnál ellenőrzést tartottak az ügyemben, és megállapították, hogy én ténylegesen el akartam menni TGYÁS-ra, hiszen ezt írtam a jelenléti ívbe is, de a munkáltató nem vette figyelembe. Szóval utólagosan mégis elfogadták az igénylést, hiszen a munkáltató hibája volt, hogy nem vettek TGYÁS-ra időben...

Azt kell mondanom, hogy sajnos utólagosan te nem tehetsz semmit, tényleg lehettek volna egy kicsit megértőbbek, és tarthattak volna mondjuk fizetés nélküli szabadságon még egy hónapig, esetleg hamarabb kezdhetted volna a TGYÁS-t pár nappal...:(