Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Babák » Akkor is mehet főállású apuka...

Akkor is mehet főállású apuka gyesre, ha az anya is 8 órában dolgozik?

Figyelt kérdés
Most hallottam, ha gyes mellet megyek vissza dolgozni, akkor nem vehetem ki a szabadságokat amik felgyűltek az itthonlétem alatt, hanem majd ha a gyes lejár, csak akkor vehetem ki. Sajnos ez nálunk nem megoldható, mert akkor augusztus közepén vissza kellene mennem dolgozni, és a bölcsibe csak szeptembertől veszik fel. Azért gondoltam, hogy akkor apa menne gyesre én meg a szabi alatt be tudom szoktatni a gyereket. Valaki van hasonló cipőben?
2010. máj. 6. 14:02
 1/5 anonim ***** válasza:
54%
Én még ilyet nem hallottam,a szabit gyes alatt is ki kell adni.
2010. máj. 6. 14:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
54%
Ha visszamégy dolgozni, kötelesek kiadni a szabikat, még mielőtt a tényleges munkavégzés megkezdődne. Közös megegyezéssel el lehet ettől térni, de nem egy évre!
2010. máj. 6. 14:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
54%

Még közös megegyezéssel SEM lehet ettől eltérni. A munkáltatónak kötelessége kiadni, neked kötelességed kivenni a szabadságot mielőtt ténylegesen munkába állnál. Függetlenül attól, hogy gyes-t igényelsz vagy sem.

Annyit lehet "ügyeskedni", hogy megbeszélitek, hogy kiírjátok a szabit, de majd valamikor máskor nem mész be dolgozni. De hivatalosan ki kell írni.

2010. máj. 6. 14:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
54%
Egyébként az alap kérdésedre a válasz: igen, mehet apa így is gyesre.
2010. máj. 6. 14:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm! Akkor jó, mert én ki akarom venni a szabit :)
2010. máj. 6. 22:25

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!