Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Családi pótlék » Támogatnátok egy ilyen rendelk...

Támogatnátok egy ilyen rendelkezést? Miért igen/nem?

Figyelt kérdés
Ha a havi családi pótlékot évente, egy összegben fizetnék ki.
2014. dec. 12. 09:39
 1/7 anonim ***** válasza:
100%
Nem. Olyan szinten várja a családok jó része minden hónapban, hogy ezt nem tartom jó ötletnek.
2014. dec. 12. 09:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
Nem, mert sokan nem tudják beosztani a pénzt, így meg valamennyire biztosított, hogy minden hónapban egy adott összeg rendelkezésre álljon. Sokan elköltenék egyben, és utána nem maradna semmi az év többi részére.
2014. dec. 12. 10:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
48%
En megvalaszthatova tennem, aki akarja, az kerje egy összegben, aki havonta szeretne, az kaphassa havonta. Ha egy összegben kapod, berakhatod a bankba kamatozni, igy gyakorlatilag több penzed lesz ev vegere, mintha havonta utalgatnak ugyanazt az összeget. Annak, akinek viszont nagyon sokat szamit a csaladi kasszaba, es nehezen tudja beosztani a penzt, szerintem jobb, ha havonta kapja. En amiatt is az eveset valasztanam, mert akkor nem kene attol tartani, hogy kesnek az atutalassal.
2014. dec. 12. 10:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
64%

Választható legyen.

Elvileg elvárható egy felnőtt cselekvőképes, gyermeket vállaló embertől, hogy ebben (is) tudjon dönteni és be tudja osztani a pénzt (a valóság meg sokszor az, hogy egyáltalán nem...)


Én azon is komolyan elgondolkodnék, hogy a jelenleg alanyi jogon, segély rendszerben járó családi pótlékot lehet-e részben vagy egészben kiváltani pl. valamilyen családi adókedvezménnyel- ahol legalább a gyereks családban egy valaki dolgozik vagy vállalkozó.

Még akár azon az áron is átmeneti időszakban, hogy a szülő választhat:

- egy összegben kéri pl. szja bevalláskor vagy havonta (amennyiben egy összegben kéri a tárgyévet követő év márc 31-ig, akkor pl. 5%-kal nagyobb összeget igényelhet)

- a jelenlegi formában kéri vagy családi adókedvezményként (ha ez utóbbi, akkor pl. 5%-kal nagyobb összeget kap)

Összességében az járjon jobban, akinek a családjában legalább egy dolgozó/vállalkozó, értékteremtő felnőtt ember van- akár úgy is, hogy a körbe az apa-anya-gyerekek mellett a közös háztartásban élő közeli családtagokat is be lehet vonni.


Ha valakinek így sem sikerül a minimális feltételeket megugrani, azoknál a családoknál mehetne a gyermek védelembe vétele a gyermekjóléti szolgálatnál (most is sok esetben így van)- kötelező adósságrendező tanácsadással esetleg.


Tudom, radikálisnak hangzik, pedig én is édesdanya vagyok- de annyira nagy felháborít egyes rétegek segélyezéshez és alanyi jogokhoz való hozzáállása- miközben egyre kevesebben igyekszünk előteremteni azt az adó- és játulékhalmazt, amiből követelezőnek, hogy csak na :)

2014. dec. 12. 12:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
42%
nem .
2014. dec. 13. 20:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Hülyeség. Mert egy olyan családnak, ahol a családi pótlék annyira jelentős tétel a körülményeik miatt, ott valószínűleg napi megélhetési gondok vannak, s az ilyen emberek, ha nagyobb összeghez jutnak, hajlamosak nem gondolkozni előre, s elköltik telefonra, használt BMW-re, meg minden felesleges hülyeségre.
2014. dec. 25. 13:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:

Nem.


És a választhatóság is hülyeség. Pont ott nem tudnának belátóan választani, ahol gondok vannak a pénzzel. Elköltenék a fenébe egybe, aztán meg sírnának, hogy miért nincs havonta.

2014. dec. 31. 15:39
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!