Gyes kérdésben járatosak válaszát szeretném kérni?

Bocs a választ nem sikerült értelmeznem, így az elején kezdem.

Ha júniusban lejár a gyes, akkor mindenképpen jövedelmet fogsz kapni, a bentlévő szabadságok után is, és (ha elmégy táppénzre), a betegszabadság után is.

A munkaviszonyod nem szűnik meg, csak ha a cég is megszűnik, vagy ha olyan elvetemült dolgot teszel, ami miatt megáll a rendkívüli felmondás.

Mindezekre tekintettel két lehetőség van: gyes lejárta után visszamégy dolgozni, vagy elmégy táppénzre.

Ha az előbbi, akkor a béred alapján számolják a tgyást és a gyedet, a mértéke 70%. (ha nem lesz 180 bérezett napod a két gyerkőc közt - pl. táppénz miatt), akkor nemcsak a gyednek, hanem a tgyásnak is lesz maximuma, 102900Ft.

Ha táppénzre mégy, akkor viszont a tgyás gyed alap a szabadságokra kapott jövedelem+ a betegszabadság alatt kapott 70%-os jövedelem lesz.