Milyen új, kismamákat érintő törvényt hoztak be?

[link]

Én úgy tudom, hogy ha nem mész vissza dolgozni GYES alatt, akkor nem lesz 180 bérezett napod, ami alapján ki szokták számolni az egyes ellátások összegét.

Ilyen esetben az OEP megvizsgálja, hogy miért nem volt 180 bérezett napod. Ha azért, mert az irányadó időszakban (igénylést megelőző évben) nagyobbrészt GYES-en voltál (pl. 365 napból 220 napot), akkor a minimálbér alapján számolják az ellátásokat (tehát kaphatsz tgyást, csak kevesebbet, mint amennyit a munkabéred alapján számolnának). Ha azért mert nagyobbrészt GYED-en voltál, akkor meg a korábbi ellátást megalapozó jövedelmedet veszik figyelembe.

Nem tudom ez így érthető-e, de elvileg nem csak gyest fogsz kapni, ha a gyes alatt születik meg a másik baba és biztosított vagy.

1. a táppénz maga nem változott, csak ha veszélyeztetett terhesség miatt válsz keresőképtelenné, akkor nem jár a betegszabadság. A táppénz szabályai annyiban változtak, hogy csökkent a napi maximum összeg 5200Ft-ra/nap.

2. Nem a fele szabadságot vették el, ez így nem pontos, csak kb. az 1/3-át. Eddig ugyanis a tgyás idejére (kb. 5 és fél hónap) és a gyed első évére járt a szabi. Az új szabály a gyed első évére járó szabit csökkenti fél évre.

3. Ha él a munkaviszony, akkor mindegy milyen ellátás alatt szülsz, újra járni fog a tgyás, majd a gyed. Az, hogy gyed vagy gyes alatt szülsz, kizárólag az ellátások alapja miatt érdekes. A védőnő butaságot beszélt.

4. ha elmégy táppénzre gyes helyett, akkor még az ellátások összege sem változik, ugyanis ha azért nincsen 180 bérezett napod az igénylést megelőző évben, mert gyedben, táppénzben, tgyásban részesültél, akkor a korábbi ellátás alapja lesz az új ellátás alapja is.

Vagyis ha pl. a gyedet 100 ezer forint alapján számolták, akkor a tesó utáni ellátást is 100 alapján fogják számolni, sőt a táppénzedet is.