Meg fog szűnni a munkaviszonyom, meddig igényelhetem majd a tgyást és a gyedet?

Ha megszűnik a cég és 42 napon belül szülsz,akkor vagy jogosult a t.gyás-ra (majd gyed-re).

Hogy mennyit kaphatsz? Hát,az én példámból talán ki tudsz indulni: 54 volt a max amit kerestem 5 éve,a t.gyás,majd a gyed akkor 44-45 ezer volt,a februári 41 ezer pár száz. A két nagyobb közt 2 év 3 hónap van,tehát 2 hónap gyest kaptam miután betöltötte a 2 évet a nagy. A t.gyás-om,majd a gyed-em 45-46 ezer volt. Talán így tudsz kalkulálni!

Remélem,valamit tudtam segíteni!!!

Ha a cég megszűnése után 42 napon belül szülsz, valóban jogosult leszel tgyásra, de így gyedre nem!

Ahhoz, hogy gyedet is kapj, a gyed IGÉNYLÉSEKOR IS biztosítottnak kell lenned. A legoptimálisabb, ha még él a munkaviszonyod, mikor megszülsz, mert akkor jár a tgyás, és utána passzívan jár a gyed.

Ha mégis hamarabb szűnik meg a munkaviszonyod, akkor még van lehetőség mind a tgyásra, mind a gyedre, csak ahhoz álláskeresési támogatást kell igényelned. Ez is biztosítottá tesz, kicsit bonyolultabb megoldani, de így legalább kapsz normális ellátást.

Viszont az álláskeresésit csak max. 3 hónapig kaphatod, és maradni kell pár napnak szülés utánra is (a gyed igényléshez), így ha erre kalkulálsz, akkor elég szűkös az idő.

HA gyes helyett táppénzre mégy mindenképpen több pénzt fogsz kapni, így ez jobban megéri.

Arra a kérdésre meg, hogy mennyi lesz az ellátás összege, csak akkor lehet érdemben válaszolni, ha már tudod, hogy mikor fogsz szülni, és ehhez képest mikor szűnik meg a munkaviszony.