Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Terhesen munkába állni?

Terhesen munkába állni?

Figyelt kérdés
9hónapja kezdtünk babával próbálkozni,összejött 10hetes vagyok,de a "bibi",hogy eddig nem volt munkám,most találtam egyet fel is vennének(operátor állás) határozott időre (nov-ápr) Lehet belőle gond,hogy eltitkolom?,mert ha elmondom hogy kismama vagyok fel sem vesznek. :( Tudom hogy nem kapok GYED-et mert kell a 365nap,nem is azért de kell a pénz nagyon.Ha valaki tud valami okosat írjon:) Okoskodás és negatívkodás nem kell!Köszönöm:)

2012. okt. 19. 10:29
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
100%
Mivel kell orvosi alkalmassági vizsgálat, eltitkolni nem tudod. Én a helyedben elmondanám.
2012. okt. 19. 10:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
100%

Én azt mondom mindenképpen vállald el a munkát! Van 3 hónap próbaidő? Mert ha igen, akkor lehet kirúgnak majd a terhesség miatt a próbaidő alatt.De lehet hogy szerencséd lesz, és rendesebbek attól, és nem rúgnak ki. És ha kihúzod valahogy a 3 hónapot, akkor pedig már nyíltan be is vallhatod a terhességet, ha addig nem jönnének rá. Végülis az idődet (nov-től ápr-ig) azt le fogod tudni dolgozni elvileg, tehát ilyen téren nem tolsz ki velük a terhességgel.

Szerintem vállald, jó esély van hogy nem fognak kirúgni, és hagyják, hogy végig dolgozd a kiszabott időt.

2012. okt. 19. 10:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
82%
Én is elvállalnám. Az orvositól ne félj az csak annyi, hogy neve legyen a gyereknek. Nem nagyon vizsgálnak meg. Ha határozott akkor úgy is el fognak küldeni. Ha csak 1 hónapot sikerül dolgoznod, akkor egy havi keresettel vagytok bentebb. Hajrá!!! Próbáld meg.
2012. okt. 19. 10:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
100%
Nem vagy köteles megmondani a munkáltatónak, hogy terhes vagy. Azt nem tudom, hogy a foglalkozás egészségügyi orvosnak meg kell-e mondani, de pl. a miénket az sem érdekelte különösebben, hogy inzulinos cukorbeteg vagyok. Amúgy gondolom Őt is köti az orvosi titoktartás, tehát, ha terhesen lehet végezni azt a munkát, amire jelentkezel, akkor alkalmassá nyilvánít, de a munkáltatónak nem adhat ki rólad eü. információt.
2012. okt. 19. 10:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 A kérdező kommentje:
Van próba idő,így addig megpróbálom eltitkolni,kell a pénz,főleg,hogy majd csak gyes-t kapok majd.Elméletileg igen le tudom dolgozni mert kb májusra várható a baba.Köszönöm a válaszokat:)
2012. okt. 19. 10:46
 6/11 anonim ***** válasza:
100%
4-es vagyok. Még annyi, hogy ha határozott idejű szerződésed van, akkor a szerződés lejártáig nem rughatnak ki. Azt nem tudom lesz-e próbaidőd. Addig ne mond el, amíg az le nem jár.
2012. okt. 19. 10:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 A kérdező kommentje:
Igen 3hónap!
2012. okt. 19. 10:49
 8/11 anonim ***** válasza:
100%
Hat sok sikert...
2012. okt. 19. 10:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
64%

Titkold el lelkiismeretfurdalás nélkül.

Sajnos nem vennének fel, ha elmondanád.

2012. okt. 19. 11:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
47%
és imádkozz, hogy ne is legyenek rosszulléteid!
2012. okt. 19. 11:47
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!