Kisgyermekes, dolgozó anyukák! Hogyan tolerálja a munkáltatótok, ha a beteg gyermeketekkel otthon kell maradnotok?

AZ részben érthetö a munkáltató részéröl.

De ha beteg a gyerek, akkor nincs mit tenni.

Viszont megpróbálhatsz egyezkedni a fönökkel, hogy amikor rendbejöb a gyerek, akkor bepótolod a lemaradásodat.

Szerintem teljesen attól függ, hogy milyen munka, hogy "pótolható" vagy-e, vagy halasztható a munka stb.

Nekem pl. világéletemben olyan munkám volt, hogy ha elmentem dolgozni, akkor fizettek, ha nem mentem, akkor helyettesítettek valahogy, de nem kaptam pénzt, ráadásul ha túl sokat lemondok, akkor nem hívnak.

Tehát vagy megoldottam, vagy annyi volt munkának és pénznek. Ezt kellett mindig mérlegelni.

Nagymama is dolgozik még mindig (csak egy van, aki a gyerekekkel tud lenni), volt hogy kivett egy nap szabit, vagy a férjem is otthon maradt néha, ha nagyon muszáj volt.

Nekem két gyerekem van,a kicsi 2,5 éves.Egyáltalán nem tolerálják.Úgy csinálnak, mint ha az ember lógni akarna. Pedíg én 40 fokos lázzal is bemegyek, mert tudom,hogy a gyerekek mindig mindent elkapnak.Még így sem.Személyes sértésnek veszik.De engem már nem érdekel.

Bemegyek, megcsinálom a dolgom, ahogy végzek, ott is hagyom a feszültséget.Rúgjanak ki,mert beteg a gyerek....