Igaz ez? Ha a GYED letelte után születik meg a 2. baba, akkor csak annyi időre jár a köv. GYED amennyi ideig "ledolgozott idő" volt a GYED letelte és a köv. Baba születése között?
Figyelt kérdés
Tehát, ha a GYED letelte után pl. 30 napra vesz vissza a munkáltató szabadságra, akkor a 2. baba születésekor a TGYÁS után csak 30 napra jár a GYED és utána csak GYES jár majd???? Ez felháborító!!!! Az előtte lévő 10 éves munkaviszony egyáltalán nem számít?!?!?!2010. jan. 20. 15:59
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Ez nem így van!!!
Mivel a TGYÁS, GYED alatt megvan a munkaviszonyod ezért az is számít és persze az előző tíz év is .
De max. a gyermek 2 éves koráig jár.
2/5 A kérdező kommentje:
Eddig én is így tudtam, de ma azt mondta a bérszámfejtő, hogy nem így van, mivel a GYED letelte után születik a kistesó... Azóta itt dühöngök...
2010. jan. 20. 16:36
3/5 A kérdező kommentje:
Ja, a lényeget elfelejtettem ideírni: ez a 2010. május 1.után születendő babákra vonatkozik :-(
2010. jan. 20. 16:59
4/5 anonim válasza:
válasza:Szia!
Sikerült kideríteni, hogy tényleg így van-e?
5/5 A kérdező kommentje:
Szia!
Igen, 2 hétig nyomoztam és kiderült, hogy igencsak félreinformált a bérszámfejtő. Szóval ha megvan még a munkaviszonyod, akkor ugyanúgy 2 évig jár a GYED a 2. babánál is :-) Úgy ahogy az első válaszoló is írta! :-)
2010. márc. 27. 21:28
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!