Szülés előtti szabadság?

Például én. Több, mint egy hónapig voltam szabin (az összes napot egyszerre vettem ki a 33. héttől, majd a szülés előtt 28 nappal elkezdtem a TGYÁS-t. Így nem kellett egy percig sem táppénzen lennem félpénzért. A munkáltató nem kötött bele, örültek, hogy nem kell százfelé számfejteni, és végig dolgoztam.

Konkrét törvényi akadálya nincs. A szabadságról azonban tudni kell, hogy a jogszabályok értelmében a munkáltató csak az egynegyedét köteles a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kiadni, a többi napot akkor engedélyezi, amikor akarja. (Ilyen például, amikor mondjuk egy gyárban mindenkinek tartalékolni kell "X" napot év végén a két ünnep között, mert akkor leállnak a munkával. Ez teljesen törvényes.) De ilyen esetben, mint a Tiéd, nem tartom valószínűnek, hogy ne vehetnéd ki az összes tárgyévi napodat. Én egyébként köztisztviselő vagyok, nálunk is érvényes a fenti szabály, viszont van év elején szabadság ütemterv is, amiben fél évvel előtte bejegyeztem, hogy mikortól nem leszek. Szerintem kérdezz rá időben, de biztos nem nesz akadálya.

nesz=lesz

Én így csináltam, 2008-ban. A 36 nap éves szabadságomból február-márciusban előre kivettem 31 napot, azaz a terhesség 8. hónapja egy részében és 9. hónapjában csak rendes szabadságon voltam. (Táppénzen egyáltalán nem voltam, a terhességi-gyermekágyi segélyt pedig a szülés napjától kezdve vettem igénybe.) Szóval teljesen szabályos. Annyi, hogy ha majd visszamész dolgozni, akkor kevesebb szabival kezdesz. Én most tartok itt.