Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » A táppénznél meg kell legyen...

A táppénznél meg kell legyen a 180 biztosított nap, egy munkahelyen kell ennek meglennie?

Figyelt kérdés
tavaly márciusba megszűnt a munkahelyem aztán elmentem munkanélkülire 3 hónapra. Szóval a munkanélküli segély is beletartozik? Július óta munkaviszonyom van. az előző munkahelyi papírok is kellenek az oepnek ?

2015. márc. 31. 15:21
 1/4 anonim ***** válasza:

A munkanélküli is beleszámít, ha kaptál ellátást is arra az időre.

És nem, nem egy munkahelyen kell meglennie, de nem is 180 nap, hanem 365 nap biztosítottság kell a tgyás és gyed igényléséhez.

2015. márc. 31. 15:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
35%

Nem tudom pontosan mire gondolsz. Ha csak sima táppénzre szeretnél eljönni ahhoz "semennyi" biztosított nap nem kell, mármint nincs meghatározva, ha csak 10 napja dolgozol akkor is mehetsz tp-re, de akkor csak 10 napig.

Elvileg ha jól számolom neked nem volt 30 napnál hosszabb megszakításod a biztosításban, így bármikor mehetsz táppénzre és max 1 évig lehetsz tp-en.

Ha csed, gyed miatt kérdezett a biztosítotti napokat. Akkor a szülést megelőző 2 évben kell min. 365 biztosítási napnak lennie, hogy ezek az ellátások is járjanak a táppénz után.

2015. márc. 31. 16:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat ! Már táppénzen vagyok csak azt nem értem, hogy a táppénzemet a jelenlegi fizetésem után kapom-e vagy az eddig munkahelyek bruttó fizetések átlagából .
2015. ápr. 3. 09:46
 4/4 A kérdező kommentje:
Ja igen bőven megvan a 365 nap :)
2015. ápr. 3. 09:46

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!