Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Köteles visszavenni a munkálta...

Köteles visszavenni a munkáltatóm akkortól amikortól én vissza szeretnék menni dolgozni? (bővebben lent)

Figyelt kérdés
A státuszom megvan, helyettesítő munkakörben dolgoznak helyettem. Mondhatja-e a munkáltatóm hogy nem vesz vissza most, hanem csak később, vagy köteles foglalkoztatni attól a naptól kezdődően amikor én úgy döntök hogy munkába állnék? (gyermekem 1,5 éves, decembertől szeretnék szabadságon lenni)
2015. szept. 15. 15:36
 1/3 anonim ***** válasza:
100%
Igen, köteles megszüntetni a fizetés nélküli szabadságodat és foglalkoztatni, de te köteles vagy legalább 30 nappal előre ezen szándékodat jelezni.
2015. szept. 15. 15:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen! Igen, azt tudom hogy köteles vagyok időben jelezni, csak nem voltam biztos benne hogy 60 vagy 30 nap.
2015. szept. 15. 15:53
 3/3 anonim ***** válasza:
100%
legkorábban 30 napra mehetsz vissza, ahogy jelezted, és 30 napra köteles visszavenni, mivel ez munkáltató általi felmondásnak számít (mármint ha nem óhajt tovább alkalmazni) tehát gyakorlatilag visszamész és letöltöd a felmondási időt.
2015. szept. 15. 15:54
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!