Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Gyed alatti munkaviszony...

Gyed alatti munkaviszony megszűnésekeor hogyan tovább (tö bi lent)?

Figyelt kérdés

1,5 éves kiafiammal vagyok itthon gyeden,múlt héten találkoztam egy volt kolléganőmmel,hogy a munkahely átalakits miatt több hónapig zárva tart.Mindenkinek felmondott a főnök,új emberrekkel kezd a cég az átalaktás után.Viszont nem tudom,velem mi a helyzet?Fizetés nélkűli szabit kellett kérnem,tehát szerződésben maradtam a céggel.A főnök nem keresett telefonon,hívjam el én,higy akkor mi a helyzet?

Ha nekem is felmondtak,azt a rózsaszn OEP kőnyvet meg kell kapjam?


2015. nov. 4. 10:41
 1/1 anonim ***** válasza:
100%

Ha maga a cég nem szűnt meg, tovább működik, akkor neked nem mondhat fel, csak akkor, ha visszamész dolgozni. Azért nem keresett, mert neked fel sem mondott.

Elég tré ember a főnököd, hogy mindenkit kirúgott.

2015. nov. 4. 10:46
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!