Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ha a baba idén december 31-én...

Ha a baba idén december 31-én még éjfél előtt megszületik (pl.23:50-kor), akkor már idénre is jár az édesapának az a 2 nap szabadság, ami minden szülőnek jár évente?

Figyelt kérdés

És mikor veheti ki / kell kivennie?


(Nem az 5 napos apaszabira gondolok, hanem arra a pótszabira ami minden évben jár annak, akinek 16 évesnél fiatalabb gyereke van)


2016. jún. 23. 19:09
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
A gyermek születésének évétől jàr. Szóval igen.
2016. jún. 23. 19:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
57%
hát nem tudom, mindenesetre kell hozzá a születési ak kivonat, azt meg jó esetben már januárban viszi be és ugye az már a múlt...szóval nemtom, hogy visszamenőleg hogy írná jóvá a munkáltató..
2016. jún. 24. 16:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
Következő évre megy àt a szabi. Vagy kifizetik vagy hozzà szoktàk csapni az 5 nap apaszabihoz.
2016. jún. 24. 20:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
0%
munkáltató válogatja hogyan adja ki és mikor
2016. szept. 6. 20:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
Igen, jár neki! Minket ugyan nem érintett, mert februári a babánk, de a férjemnek is eszébe jutott, és kíváncsiságból megkérdezte a munkaügyestől, és mondta, hogy igen, jár ilyenkor is.
2016. szept. 6. 21:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
100%
Ja, és nem munkáltatója válogatja, hogy mikor adja ki, mert a gyerek utáni pótszabadsággal a munkavállaló rendelkezik. Azzal a munkaadó nem tehet mást, csak annyit, hogy kiadja, amikor a munkavállaló kéri.
2016. szept. 6. 21:34
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!