Ha nem dolgoztam mâr egy éve és magamnak fizettem a TB-t akkor nem jàr a CSED nekem? Most szülök majd.

Természetesen így nem jár.

Gyes+családi pótlék és szülés után az egyszeri anyasági segély, amit kapni fogsz.

Nem jár. És gyed sem. Csak a gyes.

Előbb kellett volna megnézni a lehetőségeket, így hogy mindjárt szülsz, már nincs mit tenni.

A csed és a gyed alapfeltétele a munkaviszonyból származó biztosítási jogviszony

Hát nem. Biztosítási jogviszony nem csak munkaviszonyból származhat, és bizonyos esetekben a megszűnés után is fennáll a csed-jogosultság. Ha válaszolsz, pontosan tedd.

4!

Hát de. Ha belekötsz valakibe, vsak akkor tedd, ha igazad van. Itt nincs.

Megbízással is lehet biztosíytott, ev-vel, társas vállalkozóként is, aálláskeresési járadék folyósítása alatt is, sorolhatnám, mert van még jópár, és jár a csed. Nem munkaviszonyból származó biztosítás a feltétel, hanem bármiből fennálló biztosítási jogviszony.

Illetve a biztosítás megszűnését követő 42 napon belüli szülés esetén is jár.

Na, akkor most mondd, melyik része téves. (segítek, egyik sem, hozhatok jogszabályt)

6!

Egy éve nem dolgozik, szerinted rá melyik érvényes? Felétek lehet 42 nap egy év.

A megbízási szerződés, egyéni vállalkozó és a többi munkaviszony, de ne zavarjon.

Ha a bármiből fennálló biztosítási jogviszony lenne a feltetel, a tb egyéni befizetése is annak számitana.

Csak ennyi téves, minden más oké. 😙

7, nem az a kérdés, hogy ő mióta nem dolgozik, ne beszélj mellé.

Arra reagáltam, amit írtál, hogy ha válaszolsz, ne féligazságokat írj, erre mndtad, hogy nincs igazam.

És nem, az ev és a megbízott nem munkaviszony. Sőt, ha kiderül; hogy munkaviszonyt takarnak vele, még büntetik is. A tbj felsorolja, mi számít biztosítotti jogviszonynak, biztos ők is hülyék, mert érdekes, külön veszik őket... :D

Elég lesz egy bocs, igazad van. ÉS akkor talán ha valaki egyszer innen keres választ, nem a te félhülyeségedet hiszi el.

A csed és a gyed alapfeltétele a munkaviszonyból származó biztosítási jogviszony

Nagyon helyesen szóltak, hogy ez így, ebben a formában nem igaz. Alapfeltétele a a tbj6§ szerinti biztosítási jogviszony, és nem a munkaviszony. Illetve ezek megszűnését követően is jár(hat) ellátás.