Ilyen esetben mi jár?
Januárban jöttem haza külföldről.
(Nem EU-s ország, nem képez gyed , csed alapot az ott keletkezett jövedelmem)
Januárban el is helyezkedtem egy cégnél, de múlt héten kiderült, hogy 6 hetes terhes vagyok.
A terhesség alatt végig szeretnék dolgozni.
Így ugye szülésig nem lesz meg a 365 nap. De ha a baba születése előtt tp-re megyek és mondjuk még 3 hónapot tp-n maradok, utána már tudom igényelni a CSED-et(tehát mikor már 3 hónapos a baba) ?
Köszönöm szépen a válaszokat.
Csedet a születés napjáig tudod igenyelni. Utana mar nem.
Nem fog járni.
Alanyi jogon gyes és csaladi sajna
Nem tesz ki a munkáltató. Családi vállalkozás.
Apuka van képben természetesen.
Vele ugyan ez a szitu. Egyszerre voltunk a USA-ban.
Visszamenőleges bejelentés gondolom nem lehet.
Ilyen nincs. A gyed ugyan ugy a születé napjától számolandó.
Visszamenőleges bejelentés meg nincs...
Kerdező, fogadd el, ezt elbuktad. Várni kellett volna azzal a babával. Becsúszott... akkor meg megfelelően védekezni.
Elöbb be is kell tenni abba a közösbe, hogy ki is tudj venni 🤷♀️
Táppénz is annyi jar egyébként, amennyit dolgozol. Irod januártól van munkád. Ergo most 2 hónapra tudnál elmenni táppenzre.
Terveztük, csak nem gondoltuk, hogy ilyen hamar sikerül. Van bőven megtakarításunk es átlag felett keresünk. Nem probléma, ha nem kapom, így a baba születésig dolgozom, aztán elmegyek tp-re.
Úgyis kis korkülönbséggel tervezzük a két gyereket.
Köszönöm szépen a válaszokat
Ki fog. Egyrészt a császármetszés után muszáj lesz.
Utána meg majd lesz más
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!