Van egy majdnem 2,5 éves gyerekem, úton a 2. baba, kb. 3 éves lesz az első mire megszületik. Viszont a munkahelyen csak 4 órában dolgozom már egy éve. Ilyenkor hogy számolják a CSED-et?

Itt azt írja, hogy ha a GYED/GYES megszűnésétől egy éven belül születik. Szóval ebben az esetben már nem érvényes a kedvezmény:

[link]

Legkésőbb az előző gyermek 4. születésnapjáig kell a kicsindk megszületni.

[link]

bocsi, hogy ezt irom, de ezert nem szabad átadni a gyed,gyesr mert sokszor a baj van csak vele

a munkahelyed ugyanaz? csak mert a kedvezmeny szabaly egyik alapja, hogy ugyanaz a munkahely álljon fenn

"Viszont ezt a kedvezményszabályt csak akkor lehet alkalmazni, ha a megállapított CSED napi alapját ugyanazon biztosítási jogviszonyban szerzett jövedelem alapján állapítják meg, mint a korábbi CSED napi alapját.

Például: ha egy anyukának bruttó 500.000 Ft a fizetése, majd a GYES lejárta után munkahelyet vált és az új munkahelyén már csak bruttó 400.000 Ft lesz a jövedelme, de időközben kiderül, hogy várandós egy újabb gyermekkel, akkor hiába fog még a korábbi gyermek után igénybe vett GYES lejárta utáni 1 éven belül szülni, az új gyermek utáni ellátásnak már a bruttó 400.000 Ft-os jövedelem lesz az alapja. "