CSED-hez közvetlenül a munkahelyről kell menni “szülni”?
Figyelt kérdés
Viccesen hangzik a kérdés de kifejtve: szóval nem értem ezt a CSED dolgot, hogy a munkából kell menni szülési szabadságra.
Ez a 4 hetet jelenti, amit kötelezően ki kell venni a szülést megelőzően?
Ha előtte megyek el, mondjuk van még szabim, akkor nem jár a CSED?
És mi van, ha mondjuk veszélyes lenne dolgoznom és kiírnak táppénzre, akár hónapokkal korábban?
Vagy ezek mind biztosított jogviszonynak minősülnek (szabadság igen, azt tudom, de például a fizetés nélküli szabadság, táppénz?)
Tuti valamit félreértek, azért nem kevés pénz a CSED és az én értelmezésem alapján nagyon sokan kiesnének...
2022. máj. 2. 20:15
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Szia! A Csedet legkésőbb a szülés napjától kell igényelni. A szülés várható ideje előtt legfeljebb 4 héttel el lehet kezdeni, de nem kötelező. Természetesen elmehetsz előtte szabadságra, vagy táppénzre, ezek beleszámítanak a biztosításban töltött időbe. :)
2/3 A kérdező kommentje:
Köszi szépen :)
2022. máj. 2. 20:43
3/3 anonim válasza:
válasza:Nem munkából kell szülni menni, hanem munkaviszonyból. Szabadság, táppénz is számít, lényeg, hogy legyen munkahelyed.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!