Ilyen esetben mi a teendő?

Jelzed a munkáltatód felé egy levélben, hogy a felgyülemlett szabadságaidat legyen szíves kiadni és utána közös megegyezéssel a munkaviszonyod megszüntetését kéred. Ennyi kb. Majd tájékoztatnak, hogy hány napod va.

Van már másik munkahelyed? Bocsi, nem egyértelmű. Vagyis gondolom, mert különben miért is akarnál felmondani.

De ettől nem kell felmondanod,majd felmondasz ,ha 1 év múlva sem akarsz visszamenni.

emiatt fölösleges felmondani, ugyanúgy állományban maradhatsz, és kapod tovább a gyest. ha majd a gyes lejártakor sem szeretnél visszamenni oda dolgozni, akkor kérd ki a szabikat és mondj fel. azt meg majd megbeszélitek, hogy kiadják a szabit, vagy kifizetik, ez sokszor inkább munkahely függő.