2012. november 14-re várom első gyermekemet. Elmúlt 2éven belül rendelkezem 1év munkaviszonnyal.2010. november 10-től 2011. november 17-ig határozatlan idejű. Utánna 45napig munkanélkülin voltam. Érdekelne hogy ebben az esetben jár e a GYED?

Attól függ, hogy a szülés napján rendelkezel-e biztosítási jogviszonnyal (ez lehet akár munkanélküli, akár táppénz, saját magad után is fizetheted az EÜ hozzájárulást stb.)?

Most milyen ellátást kapsz?

Ha a szülés napján nincs biztosítási jogviszonyod, akkor nem jár sem TGYÁS, sem GYED, de ilyen esetben még a GYES is kérdéses.

Az utolsó válasz elég pontatlan. A gyes nem függ semmilyen biztosítotti jogviszonytól, még akkor is jár, ha nem fizetted magad után a tb-t, és most behajtandó tartozásod van.

"saját magad után is fizetheted az EÜ hozzájárulást" ez nem minősül biztosítottságnak, tehát gyed szempontjából teljesen lényegtelen.

Ha nem vagy újra jogosult álláskeresési támogatásra, hogy szüléskor kapd, akkor nem leszel jogosult tgyásra, és utána gyedre sem. Vagy ha nem mégy el dolgozni.

Utolsó!

Látom, te is csak kockában tudsz gondolkodni, és nem sok fogalmad a gyakorlatról.

A kérdező az indítóban arról nem ír, hogy mi történt a munkanélküli után. Jelenleg akár részesülhet táppénzben is, ha a munkanélküli után elment dolgozni vagy teszem azt, egyéni vállalkozó volt néhány hónapig, külföldön volt biztosított - igaz, ebben az esetben külföldről kapja a TP-t is, de tudnék még ezer variációt sorolni. A kérdező ugyanis semmiféle információt nem adott arról, hogy jelenleg mi a státusza, ERGO akár lehet biztosítási jogviszonya is.

GYES pedig nem jár, ha mondjuk nincs Mo-on bejelentett lakcíme vagy pl. jelenleg külföldön biztosított. Ugyanis erről sem adott semmilyen információt, kb. 2012. január elejéig írta csak le az előzményeket. Hogy az elmúlt időszakban milyen ellátásban részesült, van-e bármilyen jogviszonya, arról SEMMIT nem írt.

5-ös válaszoló voltam

5-ös, te tudsz olvasni???

Kérdés: van munkaviszonyod? Válasz: jelenleg NINCS. Ez a válasz EGY TELJES NAPPAL AZELŐTT íródott, hogy te válaszoltál volna. Így nem lehet táppénzen, okoska. Nem az utolsó előtti kocka, hanem te nem értesz ahhoz, amit írsz. Lehet szépíteni, meg nagy mellénnyel háborogni, de attól még az tény marad, hogy hülyeséget írtál.

1. Ha nincs munkaviszony, NINCS táppénz. Táppénzt ugyanis csak élő munkaviszony (vagy max. vállalkozói jogviszony) esetén adnak, egyébként nem. Az meg hogy jön ide, hogy kap-e külföldről táppénzt, vagy van-e külföldi jogviszonya? A tgyás és a gyed szempontjából egyik sem mérvadó, így nyilván csak azért rángattad elő ezeket a dolgokat a hajuknál fogva, hogy a hülyeségeidet próbáld megmagyarázni.

Amiket még pluszban írsz, hogy van-e lakhelye, stb, stb, az akár jogos is lehetne, de 1. ez is marhára hajánál fogva rángatott érvelés, és józan ésszel az ember nem ezeket veszi alapul, hanem a legvalószínűbb variációt. (vagyis hogy itthon él - ennek a valószínűsége a kérdés alapján 95% - vagyis ha ésszel élünk, akkor ezt vesszük alapul)

Plusz meg ne haragudj, de te nemhogy a gyakorlattal nem vagy tisztában, hanem az elmélettel is igencsak hadilábon állsz - ugyanis ezt írtad:

"Ha a szülés napján nincs biztosítási jogviszonyod, akkor nem jár sem TGYÁS, sem GYED, de ilyen esetben még a GYES is kérdéses."

Vagyis nem azért írtad kérdésesnek a gyest, mert nincs itthon munkaviszonya, hanem azért, mert nincs BIZTOSÍTOTTI JOGVISZONYA!!! Nyilván ezért lettél kijavítva.

Őszinte véleményem az, hogy az az igazi emberi nagyság, ha az, aki tévedett, képes elismerni, hogy hülyeséget írt. Neked is ezt kellene tenned, ugyanis tényleg hülyeségeket írtál. Elhiszem, hogy arra gondoltál, amit később leírtál, de mivel itt senki nem gondolatolvasó, így legközelebb ne a baromságot írd le, amit később okoskodással próbálsz magyarázni, hanem gondold át, hogy tényleg szükséges-e az adott ilyen jellegű kérdésre válaszolnod.