Sok munkahely nem engedi meg az anyukának, hogy újszülött gyermekével maradhasson?

Ilyen nincs. Nem a munkahely dönti el, hanem te. Ők maximum hatni tudnak, ha akarnak, de nem ők a döntők.

Mit értesz azon, hogy nem engedi meg? Ilyen nincs.

nem

Magánvállalkozásnál sajnos előfordul az ilyesmi. Nagyon szabályozni sem lehet, mert akkor meg gyes után nem vesznek vissza. Nem tehetik meg, de megteszik.

Nem értem a kérdést. Mi köze a munkahelynek az újszülött gyermekemhez? Vagy miről szól ez a kérdés?

Szerintem ez egyáltalán nem jellemző, még a magáncégeknél sem. Soha senkitől nem hallottam még ilyet. A cégnek sem érdeke, hogy egy újszülött anyukáját dolgoztassa, mert nyilván nem lehetne rá teljes mértékben számítani pár nappal/héttel szülés után. Még fel sem épül teljesen a szülésből.

Szerintem sem jellemző, én még ilyet nem is hallottam, pedig találkoztam már pár kacifántos esettel. Olyanra volt már példa, hogy a tgyás lejárta után közölték anyukával, hogy menjen vissza dolgozni, különben az éves leltár során feltárt hibák miatt rendkívüli felmondással elküldik (de ez is csak egyetlen eset volt).