Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha tgyás alatt megszűnt a m....

Ha tgyás alatt megszűnt a m. viszonyom a gyed igényléshez valóban köröznöm kell a volt munkáltatót? Köze nncs a gyedemhez.

Figyelt kérdés

megj.:

jogosult vagyok gyedre mert az oepoldala szerin a tgyás alatt szűnt meg a m.viszony

a tgyás alapja az utolsó m.helyem szerinti bér volt, mert nem volt meg folyamatos 180 napom (de két éven belül összeszedve meg van az egy évem)


a gyedem alapja a mindenkori minimálbér után (vagy mi után) számolandó, mert itt már nem az utsó m.helyet nézik, hanem ha meglenne a 180 folyamatos bizt-tt jogviszony, de az nincs meg)

tehát köze nincs az eddigi béremhez a gyednek


a munkaviszonyaim, meg a 365 nap, meg mindenről minden dokument már be lett nyújtva a tgyáshoz


abszolut logikátlan nekem, hogy keressem a volt munkáltatót, hogy ő igényelje nekem az interneten én meg kaptam egy formanyomtatványt, hogy azt meg én töltsem ki


2014. szept. 4. 21:59
 1/2 Kunci77 válasza:
2014. szept. 10. 10:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 A kérdező kommentje:

sajnos nem találom benne a választ, hogy igényléshez nem elég ha én kitöltöm a papírt?

a kitöltési útmutatóban ez áll:

"A GYED iránti igény bejelentéséhez szükséges nyomtatványt az igénylőnek két példányban kell kitöltenie, és a foglalkoztatóhoz benyújtania.(Munkanélküli ellátásban részesülő biztosított foglalkoztatója a munkanélküli ellátást folyósító szerv)Az átvételt a foglalkoztató igazolja.


de nekem foglalkoztatóm sincs, munkanélkülit sem kapok!

2014. szept. 12. 14:00

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!