Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mi lesz a Tgyás alapja az...

Mi lesz a Tgyás alapja az esetemben? Nem tudom mikor igényeljem a tgyást, hogy járnék jobban?

Figyelt kérdés

Az új szabály szerint 2014-ben nincs meg (táppénz miatt) a 180 bérezett napom, így a szerződés szerinti bérem lesz az alapja (br.132. 000)? Gondoltam hogy még decemberben elindítom hátha több lenne, de a munkahelyemen azt mondták hogy csak azt az időszakot veszik figyelembe amit a jelenlegi cégnél töltöttem!? (okt-nov-dec). Ez tényleg igy van és akkor nem számít a 2013. jan-októberig kapott jövedelmem?

2015 január 27re vagyok kiirva.

2012.február 14 folyamatosan van munkaviszonyom csak 3 különböző helyen.a jelenlegi munkahelyemen 2013.október 1.óta. 2014.junius 5-től betegszabadság majd junius 30-táppénz.


2014. nov. 2. 22:39
 1/3 anonim ***** válasza:

Magadnak mondasz ellent:

"nincs meg a 180 bérezett napom, így a szerződés szerinti bérem lesz az alapja"

"csak azt az időszakot veszik figyelembe amit a jelenlegi cégnél töltöttem"


Ha szerződés szerinti, akkor a JELENLEGI szerződés szerinti bér. Nem vonnak össze szerződéseket, hogy mikor mennyi volt a béred. Tehát itt mindegy az időszak.

Csak a jelenlegi szerződést nézik.

2014. nov. 2. 22:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:
Azt tudom hogy a jelenlegi szerződésem szerinti bért veszik alapul ha 2015-ben igénylem,de ha még 2014 decemberében kérem, akkor a 2013-as évemet nézik ahol megvan a 180 bérezett nap, csak azt nem értem miért nem az egész évet nézik miért csak az új munkahelyem a mérvadó?vagyis tényleg annak a 3hónapnak az átlagát nézik-e?
2014. nov. 3. 10:14
 3/3 anonim ***** válasza:

Az előző munkahely keresetét nem nézik, ha közben máshova mentél dolgozni. Hogy miért? Mert ez a jogszabály.

Így valóban, neked nem számít a 2013-as jövedelmed, mert munkahelyet váltottál.

Mivel 2013-ban nem lesz 180 bérezett napod, így azt nézik, hogy az igényléstől visszafele, vagy a szülés napjától van-e 180 bérezett nap.

Ha nincs, akkor tényleges bér, ennek hiányában szerződés szerinti bér lesz az alapja a tgyásnak és majd a gyednek is.

2014. nov. 3. 17:35
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!