Esztiker kérdése:
Gyed mellett táppénz veszélyeztetett terhesként?
Figyelt kérdés
Van egy 10 hónapos kisfiam, és szeretnénk mihamarabb kistestvért mellé. Hallottam egy olyan lehetőségről, hogy a gyed mellett visszavették dolgozni, de miután a szabit letöltötte, rögtön veszélyeztetett terhesként táppénzre került. Ez hogyan oldható meg? Egyáltalán az 1. gyermek 1 éves kora előtt lehetséges-e?2015. jan. 4. 19:27
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Egy éves kor előtt nem lehetséges. Jól hallottad. Van ilyen, ez a gyed extra. Azt jelenti, hogyha visszamész dolgozni a gyerek egy éves kora után, kapod a fizudat plusz a gyed, majd a gyes is megmarad. Ha valaki csak papíron megy vissza dolgozni, azzal sincs semmi baj. Kivesz pár nap szabit és elmegy táppénzre. Kapja a gyedet, plusz táppénzt is egyszerre. Majd, ha megszületik a kicsi, utána a Tgyást és a nagy után tovább a járandóságot, amit eddig kapott. Nincs benne semmi bonyolult. Azért várd meg a 12 hetes terhességet és utána menj táppénzre.
2/4 anonim válasza:
Szia! A kisfiam februárban lesz 2. Úgy volt h visszamegyek dolgozni és januárban kezdem a szabit. Közben kiderult h úton a kisteso :-)
A dokim azt mondta h kezdjem el letolteni a szabim és majd 3het múlva a következő vizsgálat után közlöjem h megyek tappenzre. Azt mondja ez így minden további nélkül ok. Neked is ők lesz szerintem mert a babád 2014 Ben született.
3/4 anonim válasza:
Szia 1. Valaszado.
Azt nem tudod véletlen h mi lesz a tappenz alapja?? A bejelentett munkabér vagy az előző évi kereset (gyed, stb)
4/4 A kérdező kommentje:
Most már értem! Köszönöm a segítségeteket!
2015. jan. 5. 14:41
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!