Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha az apa igényli a gyed...

Ha az apa igényli a gyed extrát van olyan feltétele hogy előtte tgyás-on legyen ő vagy az anya? Hogy működik ez?

Figyelt kérdés
2015. febr. 26. 17:24
 1/4 anonim ***** válasza:

Nincs ilyen feltétele.

Csak hogy annak lejárta után igényelheti az apa. Ha nem jár, akkor is ki kell várni azt az időt.

Tehát apa legkorábban a gyerek kb 6 hónapos korától igényelheti a gyedet.

A gyerek 1 éves kora után dolgozhat mellette.

Viszont ha a kicsi 1 éves kora után igényli, akkor 60 napi választani kell, fizetés vagy gyed, utána jár csak a kettő együtt.

2015. febr. 26. 17:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Tgyáson csak az anya lehet, és az apa csak a tgyás letelte után igényelheti. Ha anya nem jogosult rá, akkor is csak a tgyás időszaka után igényelhet gyedet.

És a gyedet igényli, nem a gyed extrát. A gyed extra egy gyűjtőfogalom, több dolog tartozik bele.

2015. febr. 26. 18:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

Tgyáson anya lehet, akkor lehet apa, ha anya sajnos meghalni pl. a szülésben. Ilyen ne legyen.

Tehát az apa a tgyás lejárta után (igényléstől 168 nap) mehet gyedre. De, ha elmegy ilyen korán, akkor nem dolgozhat apa sem, csak miután a gyerek elmúlt 1 éves.

2015. febr. 26. 21:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Amúgy nem kötelező az anyának sem tgyásra menni, akár dolgozhat is ha akar, de apa akkor is csak 168 nap után mehet gyedre.

Kivétel: szülő nő halála v. ha az anyának olyan egészségi problémája van, hogy a babát nem tudja ellátni és ezt orvossal tudja igazolni. Ilyen lehet akár a szülési depresszió is.

2015. febr. 26. 21:15
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!